Zcash 開發人員因董事會衝突而離職，並成立新公司

開發以隱私為中心的區塊鏈 Zcash 的 Electric Coin Company 的全體員工於週三辭職，此前該公司與其母公司非營利董事會發生了結構性糾紛。 首席執行官喬什·斯威哈特宣布X 的大規模離職，理由是與管理 ECC 的 Bootstrap 董事會的大多數成員存在治理衝突。

Bootstrap 是一個 501(c)(3) 非營利組織，旨在管理 ECC 並支持 Zcash 生態系統。 SwihARt 在聲明中指出，董事會成員 Zaki Manian、Christina Garman、Alan Fairless 和 Michelle Lai 與他所說的 Zcash 的使命不符。 他表示，人事變動不會影響協議本身。

“昨天，整個ECC團隊在被ZCAM以變相解僱的方式解聘後離開了。簡而言之，我們的僱傭條款被改變了，這使得我們無法有效且正直地履行職責，”斯威哈特在帖子中寫道。

根據美國勞工部的定義，推定解僱是指由於雇主營造敵對的工作環境或施加壓力迫使員工離職，導致員工的辭職不被視為自願的情況。 這種情況通常涉及僱傭條款的重大、嚴重變更。

斯威哈特指出，開發商正在組建一家新公司，以繼續建設他所謂的“勢不可擋的私人資金”。

《The Block》節目組已聯繫斯威哈特，希望得到進一步評論。

前任領導層離職、重組

這些辭職事件進一步加劇了近年來Zcash生態系統中一系列高層離職的情況。 斯威哈特本人也牽涉其中。 晉升為首席執行官2023年12月，在長期項目負責人Zooko Wilcox擔任負責人八年後卸任後，PEter Van Valkenburgh接任。 辭職2025 年 1 月，Zcash 基金會董事會成員。

此次大規模離境事件也發生在ECC幾週之後。 宣布12月1日進行了內部重組。 該計劃將核心協議和移動工程團隊合併，由一位負責人領導，並統一了所有市場營銷和傳播工作。 其既定目標是使開發工作更貼近Zashi錢包的用戶體驗，並消除操作上的障礙。

此次重組是在專注於隱私的區塊鏈經歷了一段突破性發展期之後進行的。 11月7日，ZEC市值突破100億美元，超越Hyperliquid，重返前20強，此前該公司曾一度處於領先地位。 據報導據The Block報導，投資者Arthur Hayes在11月指出，ZEC已成為Maelstrom投資組合中僅次於比特幣的第二大流動性資產，自10月以來漲幅約為750%。

ZEC價格此後有所回落。 據The Block報導，截至最新數據顯示，該代幣交易價格約為456美元，過去24小時內下跌近8%。 價格頁面過去 30 天，ZEC 仍上漲了約 11%，但仍比 2016 年 10 月的歷史最高價 5,941.80 美元低約 92%。