Mistral AI 首席執行官揭示人工智能對人類構成的最大威脅

在最近的面試Mistral AI 的老闆駁斥了人工智能將導致更多白領崗位減少的說法。 人擇 首席執行官 DARio Amodei 也提出了另一個說法，他表示人工智能可能會取代 50% 的入門級辦公室工作。 Amodei 提到，作為這項技術的創造者，人工智能公司和實驗室需要坦誠地面對未來。 他還補充說，未來五年失業率可能會上升 10% 至 20%。

Mistral AI 首席執行官揭示人工智能對人類的威脅

Mensch 駁斥了人工智能未來可能導致失業率上升的說法。 他表示，更大的風險在於，人們可能會因為依賴技術搜索信息而變得更加懶惰。 這位首席執行官於 2023 年 4 月與 Guillaume Sample 和 Timothy Lacroix 共同創立了這家開源大型語言模型開發商。 他提到，避免這種情況的一個方法是確保人類繼續積極參與對人工智能成果的審查和評價。

他補充說，如果開發商從設計角度來看，就可以避免這種風險。

他說：“如果你從設計的角度考慮這個問題，確保你有正確的人工輸入，讓你保持活躍，那麼這種風險是可以避免的。”

這 Mistral AI首席執行官本月在巴黎 Viva 科技大會上發表講話時還補充說，重要的是，人類不要將人工智能模型的所有輸出都視為真理。

Mistral 的老闆表示，如果人們持續對學習保持興趣，那麼處理和批判信息的能力就是學習最重要的組成部分之一。 曾任谷歌 DEEPMind 研究員的 Mensch 也回應了 Anthropic 首席產品官 Mike Krieger 最近的聲明。 Krieger 表示，人工智能正在影響行業內，甚至在人工智能公司中，入門級工程師的職位。 他補充說，Anthropic 專注於招聘經驗豐富的工程師，並指出他對一些入門級員工的招聘有所猶豫。

Krieger 提到，軟件工程師的工作在未來三年內可能會發生變化，因為程序員現在會將更多的工作外包給人類。 他補充說，人類將專注於“提出正確的想法，進行正確的用戶交互設計，弄清楚如何正確地分配工作，然後弄清楚如何進行大規模的審核——這可能是某種靜態分析或人工智能驅動的分析工具對實際生產內容的回歸。”

Mensch 還討論了 Amodei 的斷言，即人工智能可能在未來五年內取代一半的入門級白領工作，並指出Anthropic首席執行官喜歡散佈對人工智能的恐懼，以此作為營銷策略。 他表示，這種說法有些誇大其詞，而且他認為未來五年內不會發生這種情況。 相反，門施表示，他認為人工智能可能會改變未來的白領工作。 “我確實預計我們會有更多關係型任務，因為這不是什麼可以輕易取代的東西，”他說。

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