以太坊基金會受到猛烈批評，開發者批評其薪酬“極低”！

關鍵要點

EF 被指控什麼？

社區聲稱該基金會缺乏支持，而且報酬很低。

這種強烈反對是否影響了 ETH 市場情緒？

ETH 略有下滑，但截至撰寫本文時市場情緒保持中性。

以太坊[ETH]本週，EF 基金會 (EF) 因其薪酬相對較低和其他生態系統錯位而成為頭條新聞。

最新的強烈反對是由 EF 資深研究員 Dankrad Feist 最近的舉動引發的。 Feist 將離開基金會，加入資金雄厚的 StriPE 孵化的 L1 公司 Tempo。

最近，幾位知名的研究人員和開發人員離開了EF。 而導致他們離職的主要原因是什麼？ 荒謬的低薪和缺乏“氛圍”。

EF 的錯位

EF 前首席開發人員 Peter Szilagyi 透露，他在六年內總共獲得了 62.5 萬美元的稅前收入。

考慮到他的經驗，根據該行業的主要人士的說法，這個薪水太低了，其中包括開發者同仁在 Solana 等其他區塊鏈中。 一位用戶稱為與市場利率相比，這一利率“低得驚人”。

由於 StrIPe 的 Tempo 等企業連鎖店都覬覦以太坊的市場份額，人才流失對 Foundation 來說並不是好事。

但內部的不滿不僅僅局限於薪酬方面。 據內部人士透露，EF 與關鍵協議之間缺乏協調，氛圍也非常糟糕。

例如，Polygon 首席執行官 Sandeep Nailwal，譴責EF 從未支持過 L2。

對他來說，以太坊社區已經變成了一個“爛攤子”，沒有人關心那些為生態系統做出巨大貢獻的人。

“我/我們從未獲得過 EF 或以太坊 CT 社區的任何直接支持——事實上，恰恰相反。以太坊社區整體上已經很長時間處於糟糕的狀態了。”

他補充說，儘管 POLymarket 取得了成功，但社區並不認為它是以太坊的一部分。

當 PolymARket 大獲全勝時，它就是“以太坊”，但 Polygon 本身卻不是以太坊。 真是令人難以置信。

他指出，Polygon 作為 L1 會更好，但由於以太坊的“民主價值觀”，他仍然留在以太坊上。

另一位以太坊建設者 Andre Conje， 迴響SANDeep 的聲明和姿勢，

“我很困惑。那麼EF到底在付錢/支持誰呢？”

但這種反彈就像似曾相識。 EF今年早些時候也面臨過類似的危機。 它被迫大修整個領導層致力於確保生態系統的協調一致。 到目前為止，EF 已積極利用Aave [AAVE], 閃蝶 [閃蝶]以及其他應用程序作為更改的一部分。

但看起來它仍然未能滿足社區的期望。 對此，以太坊聯合創始人 Vitalik Buterin 表示：歡呼 Polygon（前 MATIC）[POL]以及桑迪普的貢獻，或許可以平息局勢。

“我非常感謝 SanDEEP Nailwal 的個人貢獻以及 Polygon 在以太坊生態系統中發揮的極其寶貴的作用。”

與此同時，eth 價格滑倒了截至撰寫本文時，略低於 4,000 美元，但儘管社區混亂，情緒仍然“中立”。