ส.ส.สหรัฐเรียกร้อง SEC เร่งเปิดทางคริปโตเข้าสู่กองทุน 401(k)
กลุ่มผู้แทนนำโดยประธานคณะกรรมาธิการ French Hill และประธานอนุกรรมการตลาดทุน Ann Wagner เน้นย้ำว่าคำสั่งนี้มีศักยภาพที่จะเปิดโอกาสให้เข้าถึงสินทรัพย์ทางเลือกที่ก่อนหน้านี้จำกัดเฉพาะนักลงทุนมูลค่าสูง
เรียกร้อง SEC ออกแนวทางกำกับดูแล
ในจดหมายถึงประธาน SEC Paul Atkins ผู้แทนเรียกร้องให้มีการประสานงานอย่างรวดเร็วระหว่าง SEC และกรมแรงงาน (DOL) เพื่ออัปเดตกฎสำหรับแผนการลงทุนแบบกำหนดเงินสมทบ ซึ่งหากดำเนินการเต็มรูปแบบจะส่งผลโดยตรงต่อผู้ออมเงินเพื่อการเกษียณอายุประมาณ 90 ล้านคนในสหรัฐ
"ชาวอเมริกันทุกคนที่กำลังเตรียมตัวเพื่อการเกษียณอายุควรมีโอกาสเข้าถึงกองทุนที่รวมการลงทุนในสินทรัพย์ทางเลือก เมื่อผู้จัดการแผนตัดสินใจว่าตัวเลือกดังกล่าวมีความเหมาะสม" จดหมายระบุ
นอกจากนี้ ผู้แทนยังเน้นย้ำถึงกฎหมายสองพรรคที่กำลังก้าวหน้าในสภาคองเกรสสมัยที่ 119 ซึ่งพยายามทันสมัยนิยาม "นักลงทุนได้รับการรับรอง" ซึ่งเป็นอุปสรรคสำคัญที่ขัดขวางไม่ให้ชาวอเมริกันทั่วไปเข้าถึงตลาดเอกชนและสินทรัพย์ดิจิทัลที่กว้างขึ้น
ความยั่งยืนของ 401(k) อาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อคริปโต
นักวิเคราะห์ประเมินว่าแม้การจัดสรรคริปโตเคอร์เรนซีในแผน 401(k) เพียงเล็กน้อยก็สามารถสร้างกระแสการลงทุนที่สำคัญได้ การจัดสรรเริ่มต้น 0.1% ในเพียง 10% ของแผน จะแสดงถึงการเปิดรับคริปโตที่มีศักยภาพกว่า 1 พันล้านดอลลาร์ โดยสถานการณ์การยอมรับในวงกว้างอาจสูงถึงหลายหมื่นล้านดอลลาร์
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความยั่งยืนโดยธรรมชาติของการลงทุน 401(k) มีอิทธิพลอย่างมากต่อพฤติกรรมการลงทุนของผู้เข้าร่วมและศักยภาพการจัดสรรคริปโต รายงาน Vanguard ปี 2025 แสดงให้เห็นว่า 84% ของผู้เข้าร่วมแผนในสหรัฐพึ่งพากองทุนวันเป้าหมาย โดยเงินสมทบเพิ่มขึ้นจาก 46% ในปี 2015 เป็น 64% ในปัจจุบัน ที่น่าสนใจมีนักลงทุนเหล่านี้เพียง 1% ที่ทำการซื้อขายใดๆ ในปี 2024 ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการจัดสรรเริ่มต้น—รวมถึงในกองทุนวันเป้าหมาย—ส่งผลต่อการกระทำของนักลงทุนอย่างไร
หาก SEC ดำเนินการอย่างรวดเร็ว คำสั่งนี้อาจกำหนดนิยามใหม่ของการวางแผนการเกษียณอายุในสหรัฐ ทำให้ผู้เข้าร่วมสามารถจัดพอร์ตการลงทุนระยะยาวให้สอดคล้องกับคลาสสินทรัพย์เกิดใหม่ ขั้นตอนต่อไปรวมถึงแนวทางจาก SEC การแก้ไขกฎระเบียบ และการยื่นขอผลิตภัณฑ์ก่อนที่คณะกรรมการแผนจะสามารถปรับนโยบายการลงทุนได้
ในขณะเดียวกัน ผู้สังเกตการณ์ตลาดเตือนว่าการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายต่อโครงสร้างแผนการเกษียณอายุอาจไม่เกิดขึ้นทันที บางการคาดการณ์ชี้ว่าการปรับเปลี่ยนที่มีสาระสำคัญอาจล่าช้าออกไปจนถึงปี 2026 หรือหลังจากนั้น
แปลโดย T0k3nX
