วอลมาร์ทสั่งปลด 1,500 อัตรา สะเทือนวงการค้าปลาด – ปรับโครงสร้างใหม่หรือแค่ตัดต้นทุน?

วอลมาร์ทระเบิดข่าวร้ายด้วยการตัดตำแหน่งงานกว่า 1,500 อัตรา ภายใต้คำอธิบายว่าเป็นการ ’ปรับโครงสร้างองค์กร’ แต่หลายฝ่ายตั้งคำถามว่านี่อาจเป็นแค่เกมลดต้นทุนแบบฉาบฉวย

นักวิเคราะห์ด้านการเงินมองว่าการตัดจ้างคราวนี้สะท้อนแนวทาง ’ทำกำไรระยะสั้น’ แบบเดิมๆ ของบริษัทค้าปลีกยักษ์ แม้จะอ้างเหตุผลเรื่องดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชันก็ตาม

ในแวดวงคริปโต meanwhile...ธุรกิจแบบดั้งเดิมยังคงยึดติดกับโมเดลล้าสมัย แทนที่จะปฏิวัติระบบด้วยบล็อกเชนเหมือนที่ DeFi กำลังทำอยู่

วอลมาร์ท (Walmart) บริษัทค้าปลีกยักษ์ใหญ่ของสหรัฐฯ วางแผนปลดพนักงานประมาณ 1,500 ตำแหน่ง ภายใต้แผนการปรับโครงสร้างเพื่อลดความซับซ้อนในการดำเนินงาน และเร่งการพัฒนาเพื่อรองรับอนาคตของธุรกิจค้าปลีก

วอลมาร์ทระบุในบันทึกภายในว่า การปรับโครงสร้างครั้งนี้จะส่งผลกระทบต่อทีมงานฝ่ายเทคโนโลยีทั่วโลก ฝ่ายคลังสินค้าออนไลน์ในสหรัฐฯ และธุรกิจโฆษณา Walmart Connect อย่างไรก็ดี บริษัทเสริมว่า จะเปิดรับตำแหน่งใหม่ที่สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจในอนาคต

ความเคลื่อนไหวนี้มีขึ้นหลังจากเมื่อเดือนก.พ. วอลมาร์ทได้ปรับลดตำแหน่งบางส่วนและปิดสำนักงานในรัฐนอร์ทแคโรไลนา พร้อมย้ายพนักงานไปยังสำนักงานหลักในรัฐแคลิฟอร์เนียและรัฐอาร์คันซอ เพื่อรวมศูนย์การดำเนินงาน

รายงานระบุว่า วอลมาร์ทเป็นนายจ้างเอกชนรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐฯ ด้วยจำนวนพนักงานกว่า 1.6 ล้านคน และมีพนักงานทั่วโลกกว่า 2.1 ล้านคน นอกจากนี้ยังเป็นผู้นำเข้าสินค้ารายใหญ่ที่สุดของสหรัฐฯ โดยกว่า 60% ของสินค้านำเข้ามาจากจีน อาทิ เสื้อผ้า อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ และของเล่น

เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา วอลมาร์ทได้ประกาศว่าจะปรับขึ้นราคาสินค้าบางรายการภายในสิ้นเดือนพ.ค. จากผลกระทบของสงครามการค้าระหว่างสหรัฐฯ กับจีน ซึ่งส่งผลกระทบต่อห่วงโซ่อุปทานและทำให้บริษัทมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น

โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (22 พ.ค. 68)