CJ그룹, 상반기 공채 모집 규모 30% 확대…’하고잡이’ 인재 본격 확보
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CJ그룹이 2026년 상반기 신입사원 공개 채용을 시작하며 모집 규모를 전년 대비 30% 대폭 확대했다. 이재현 회장의 '인재제일' 경영 철학을 바탕으로, 스스로 목표를 설정하고 결과로 증명하는 '하고잡이(We Who Prove It)' 인재를 선제적으로 확보해 중장기 경쟁력 강화와 미래 혁신 성장을 주도하겠다는 전략이다. 지원 접수는 3월 18일부터 4월 1일까지 진행되며, 서류 전형과 테스트, 계열사별 맞춤형 전형을 거쳐 7월 최종 합격자를 선발할 예정이다.
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