비트코인 채굴사 CEO ’억대 보수’에 주주들 반발…’과도한 인건비’ 논란 폭발

비트코인 채굴 업계가 또 한 번 뜨거운 감자에 올랐다. 이번 논란의 중심에는 한 채굴사 CEO의 '부담스러운' 보수 패키지가 자리잡고 있다.

주주들은 "채굴 수익이 감소하는 시기에 CEO 보수가 급등하는 건 부적절"이라며 강력히 반발하고 있다. 업계 관계자는 "암호화폐 시장이 조정 국면인 지금, 채굴사들은 원가 절감에 집중해야 할 때"라고 지적했다.

한 투자자는 빈정거리며 "CEO 보상이 채굴 난이도만큼이나 급상승했네"라고 촌평을 덧붙였다. 과연 주주들의 압력이 성과를 낼지, 업계 전체로 논란이 확대될지 관심이 집중된다.

[디지털투데이 AI리포터] 미국 비트코인 채굴사 최고경영자(CEO)들이 IT·에너지 업계 대비 2배 이상 높은 보수를 받고 있으며, 이에 대해 주주들이 반발하고 있다고 11일(현지시간) 블록체인 매체 코인텔레그래프가 알렸다.

글로벌 자산운용사 반에크(VanEck)의 조사에 따르면, 2023년 비트코인 채굴사 CEO들의 평균 보수는 660만달러였으며, 2024년에는 1440만달러로 증가했다. 이는 IT 및 에너지 업계 평균을 크게 웃도는 수준이다.

보수의 대부분은 주식 보상으로 구성되어 있으며, 2023년 79%, 2024년 89%를 차지했다. 프레드 티엘(Fred Thiel) 라이엇 플랫폼(Riot Platforms) CEO는 2024년 7930만달러의 주식 보상을 받았으며, 이는 마라홀딩스(MARA Holdings)와 코어사이언티픽(Core Scientific) CEO들의 보상보다 2배 이상 많은 금액이다. 반면, 테라울프(TeraWulf)와 코어사이언티픽은 시장 가치 상승분의 2%만을 임원 보상으로 지급했지만, 라이엇 플랫폼은 73%를 지급해 2024년 총 2억3000만달러를 임원 보상으로 사용했다.

이러한 보수 정책에 대한 주주들의 반발은 2022년부터 시작됐으며, 당시 라이엇 플랫폼 주주들은 2200만달러 규모의 CEO 보수안에 반대표를 던진 바 있다. 2025년에도 8개 채굴사 중 3곳이 임원 보수안에서 주주들의 강한 반대를 마주했다. 반에크는 비트코인 채굴사들이 보너스를 채굴 비용과 자본 효율성에 연동하고, 성과 기반 주식 보상의 기준을 강화해야 한다고 권고했다.