以太坊基金會領導階層或迎來大規模變革，Vitalik Buterin 談基金會變革目標

深潮 TechFlow 消息，1 月 18 日，根據市場消息，以太坊基金會領導層或將發生重大變化，可能與先前遭到社區廣泛批評有關。

此外，以太坊聯合創始人Vitalik Buterin發文稱，目前正在對以太坊基金會領導層結構進行大規模變革，這一變革已持續了近一年。 其中一些變革已經實施並公佈，而一些變革仍在進行中。 主要想要實現以下目標：

• 提升以太坊基金會領導階層的技術專業水準；

• 改善以太坊基金會領導層與生態系統新舊參與者之間的雙向溝通和聯繫，我們的職責是支持：用戶（個人和機構）、應用程式開發者、錢包、L2；

• 引進新鮮人才，提升執行能力與速度；

• 更積極地支持應用程式開發者，確保重要的價值觀和不可剝奪的權利（尤其是隱私、開源、抵制審查）對於包括應用程式層在內的用戶來說都是現實；

• 繼續增加對去中心化和隱私技術以及以太坊鏈的使用，包括用於支付和資金管理。

而需要避免的事情為：

• 執行某種意識形態/氛圍的轉變；

• 開始積極遊說監管機構和強大的政治人物（尤其是在美國，但實際上在任何地方，特別是大國），並冒著損害以太坊作為全球中立平台地位的風險；

• 成為既得利益者的競技場；

• 成為高度中心化的組織，甚至成為以太坊的「主角」。