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以太坊基金會聯合執行董事 Hsiao-Wei Wang:以太坊是一架梯子,我們會一起往上爬

以太坊基金會聯合執行董事 Hsiao-Wei Wang:以太坊是一架梯子,我們會一起往上爬

Published:
2025-11-18 14:54:37
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演講者:Hsiao-Wei Wang (Co-Executive Directors of Ethereum Foundation)

整理:ChainFeeds

以太坊是一架梯子。

這是一個系統,讓從零起步的人也可以憑自己的努力不斷向上。 每當有人在上面建造出新的東西,這個系統就會再長高一截。 這是一架永遠造不完的梯子,因為它的未來,正在被此刻在場的每一個人共同創造。

梯子之所以有用,是因為它能「帶你去某個地方」:一個方向、一個機會、一條向上的路。 以太坊也是如此運作的。 它從不承諾一個固定的終點,而是給了人們一條可以按自己節奏攀登的路徑。 每當有人加上一節新台階,後面的人就能站得更高一點。

我自己最早參與,已經是七八年前的事情了。 今年對以太坊來說,又是一個新篇章。 自從 8 個月前以太坊基金會完成新一屆領導層更替之後,TOMasz 和我給自己定下的第一件責任,就是保證這次過渡的穩定與平滑。 因為以太坊正在邁入一個新的階段。

我把這個階段看作由三種能力來定義:

  • 在壓力之下依然保持可靠的能力。

  • 根據社區反饋持續演化的能力。

  • 以真正「守護者」心態來承擔責任的能力。

  • 不是一句口號,而是我們必須一塊一塊區塊地去「賺來」的東西。 到目前為止,以太坊在所有重大升級中,都實現了在整個升級過程中的 100% 網絡存活與持續出塊,我們也相信 Fusaka 會是下一個例子。

    可靠性,是讓人們能夠「不帶恐懼地來這裡建設」的前提。 你必須知道,你腳下踩著的那一級台階是穩固的。

    到今天為止,以太坊已經走過了 10 年的時間。 我們今天剛剛慶祝了它的 10 週年。 這是十年裡無數人構建、試驗、失敗、再嘗試的積累。 而係統始終在運行,讓這一切變成可能。

    第二種能力是。

    靈活性意味著:我們不假裝自己無所不知。

    它要求我們在社區指出「哪些地方不好用、哪些部分需要改進」時,願意認真傾聽。

    它要求我們在必要的時候,帶著謙遜調整航向。

    當我們真正理解「人們是怎樣在這架梯子上攀登的」,這架梯子才會變得更強。

    至於以太坊基金會,它關心以太坊,但並不控制以太坊。 我們不決定方向,我們是維護「讓方向能夠自然湧現的環境」。

    StewardshIP(守護式治理)不是「對以太坊的權力」,而是「為以太坊承擔的貢獻與責任」。

    以太坊之所以運轉,是因為人們從各個方向走進來。

    無論你是研究員、客戶端團隊、應用開發者、投資人、應用用戶,還是科學家、學者、學生、本地社區的組織者,或者只是剛剛入門的新手,亦或是經驗豐富的老手:這架梯子歡迎所有願意在這裡構建東西的人。

    而這個社區真正神奇的地方在於:當一個人向上攀爬時,他並不是一個人在爬。 我們有極其豐富的資源和協作網絡,當一個人爬上去,他往往會順手再搭出一節新的台階,下一位到來的人,就能站在這一級之上。

    這就是以太坊的「複利效應」是如何產生的。

    複利是怎麼長出來的?

    舉一個簡單的例子,看看這種複利式增長、以及「梯子越搭越高」到底長什麼樣。

    想像有一個用戶第一次接觸加密世界,也許是從某個 DeFi 用例開始。 他通過 DeFi 去實現自己在意的某個目標。

    與此同時,某個搜尋機會的人、研究者或者分析者,從這些真實行為裡看到了新的想法。

    在另一個地方,一位應用開發者在以太坊黑客鬆上遇到了自己的聯合創始人,他們於是決定一起做一款全新的產品。

    這款產品,很快又會成為另外一群人的靈感來源,它變成了梯子上新的一個平台、新的一節階梯。

    這架梯子,而是一個不斷循環的系統。

    每一個人邁出的那一步,都會成為後來者的起點。

    協議層的工作,會變成現實中的進步;

    應用,會變成新的台階;

    研究,會變成新的機會。

    以這種方式,以太坊對我們所有人來說都在「長高」,甚至也在為那些還沒有發現它的人長高。

    早期探索與關鍵台階

    以太坊基金會會投資很多別人未必會出手的早期探索:

    早期的基礎研究、早期的客戶端開發、以及各種看上去「有點怪」的實驗。

    在一開始,很多東西並不顯得那麼重要、甚至有點「不明所以」。

    但經過幾年,我們回頭來看,會發現:

    其中相當一部分,已經變成了今天極其關鍵的台階,新的團隊、新的項目,正是站在這些研究與開發成果上,才能繼續往上搭建。

    與此同時,我們也不能假裝:

    • 去中心化會「自動維持」;

    • 方便性是「沒有代價」的;

    • 被少數人「俘獲」這種風險不存在。

    真正保護以太坊氣質的,是。

    真正的去中心化、公平的中立性、在壓力之下的韌性,這些是我們絕不能妥協的台階。

    不是因為「妥協一下也許還行」,

    而是因為一旦這些核心理念斷裂,上面所有台階都有可能一起坍塌。

    不只是區塊鏈,而是一片「新事物」的土壤

    今天,十年之後,以太坊早已不再只是一個「區塊鏈」。

    它是一片土壤,在這裡:

    • 新型資產的形式可以出現,

    • 身份的表達方式可以出現,

    • 文化與社群可以以新的方式組織起來,

    • 協調與協作可以長出全新的形態。

    它是一個平台,承載著那些「這個世界還沒想出來的點子」。

    而我們的工作,並不是「搶著先爬到最高處」,

    而是要。

    現在,當家人問我「你是做什麼的」時,我可以這樣回答:

    我幫助這架梯子保持穩固。

    如果那些我永遠不會認識的人,能夠藉著這架梯子爬到我永遠不會到達的地方,那就是以太坊的成功。

    以太坊之所以成功,是因為它。

    不是以太坊基金會、不是某條二層、也不是某個單一驗證者。

    我們之所以能一起上升,是因為我們上升。

    以太坊的未來,不會只由舞台上的這些人建成,而是由在場的每一個人、以及此刻在遠處屏幕前的人共同塑造。

    通過你們的經驗、你們的想像力、以及你們敢於邁上下一階台階的勇氣。

    以太坊從不承諾「輕鬆上岸」。

    它承諾的是:一個人人可以加入的,一段「每跨出一級台階,就能改變可能性邊界」的攀登。

    我們的承諾很樸素:

    我們會持續做那些安靜、不那麼光​​鮮,卻能讓以太坊保持穩定的工作。

    這樣,當人們在上面構建時,他們創造出的東西才有機會真正「非凡」。

    感謝你們一路同行,

    感謝你們願意相信這樣一個開放的系統,

    也感謝你們一起搭建下一節台階。

    以太坊是一架梯子,而我們會一起往上爬。

    問答環節

    這是投票最高的問題。

    答案是:妙蛙種子不只是我最喜歡的寶可夢,它就是。

    我也覺得妙蛙種子是個很好的「協調者」,某種意義上,這也很像以太坊:

    我覺得 2026 年會延續 2025 年開啟的趨勢,更像是 2025 的「第二階段」。

    我們會看到更多真實世界的採用:

    更多人在日常生活裡使用以太坊、使用 defi 協議、使用開放的零知識技術解決實際問題。

    對於新加入的人來說,我覺得答案是「是的」。

    現在這架梯子對新人而言,已經相當穩定、也更容易邁上第一步。

    當然,越往上,每一個新的發明、每一節新的台階,依然會是充滿挑戰的。

    但只要有這一整個社區在,我相信我們可以一起完成這些挑戰。

    |Square

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