加密貨幣工作的薪水比包括人工智慧在內的其他工作高出153%

如果你還沒有在加密貨幣領域工作，但喜歡錢，你可能想考慮轉行。 根據一項新的研究，加密貨幣行業的工資比其他行業的平均水平高出153%。

nftEvening的對1169個與加密貨幣/區塊鏈相關的工作進行調查後發現，即使在科技行業，加密貨幣專業人士 的收入也要高得多，平均薪資成長了46%。 此外，這些職位的薪資比人工智慧相關職位高出近16%。

在美國，紐約位居榜首，定量投資組合經理的薪酬高達100萬美元，平均為184946美元。 該州也主導加密貨幣就業市場，佔所有職位的23.87%。

明尼蘇達州排名墊底，平均加密貨幣工資為86669美元，與紐約州的工資差距為113.4%。

工程和IT在加密貨幣職缺中占主導地位，佔總職缺的近43%。 軟體工程師的平均年薪為20.9萬美元，比傳統技術職位的同業高出78%。

其他重要角色包括區塊鏈開發人員、協議工程師和網路安全專家。

即使是佔招募資訊43%的遠端工作，平均薪資也超過17.3萬美元。 同時，現場工作的平均收入將超過14.3萬美元。

分析與；研究工作平均是該行業收入最高的工作，約241000美元。 金融與；會計緊隨其後，主要職位的平均年薪為222,000美元。 這一類別突顯了該行業對財務策略和合規專業知識的依賴。

IT與；工程學的平均年薪為199000美元，突顯了對高級程式設計、區塊鏈開發和網路安全技能的需求， 而管理和；營運、業務開發和行銷；通訊費將分別為19.5萬美元、18.3萬美元和16.9萬美元。 IT工程副總裁；工程學可以賺40多萬美元。

在業務發展方面，銷售副總裁的年薪約為565000美元，而在財務和；會計方面，首席財務官平均每年50 萬美元。

付費&；績效行銷的薪酬具有競爭力，年薪達到289500美元。 同時，在管理和；集團產品經理的職位為營運部門提供了豐厚的薪酬，工資達到65.7萬美元。

然而，據分析公司稱；Coincub2024年，與比特幣相關的工作崗位下降了95%以上，而與加密貨幣相關的 職位下降了90%。 光是美國就下降了84%。 與區塊鏈相關的工作也下降了50%。

Coincub執行長Sergiu Hamza表示：「這些數字正在直線下降。」；說 ；在一次採訪中，他補充說， 這與近幾個月來大量加密貨幣本土公司裁員是一致的。

也就是說；Blockchain.com;宣布 ；儘管年初裁員28%，該公司仍計劃將員工人數增加25% ； 上市的 ；工作包括巴黎的一名人才招募經理，以及立陶宛、美國、新加坡和倫敦的新員工。

總部位於新加坡；加密貨幣；交易所，PayBito也；宣布 ；計劃將杜拜和新加坡辦事處的員工人數增加50% 。

最近的一份報告；Primus合作夥伴 ；Web3可以在未來十年內為印度創造800萬個就業機會，創造200萬 個高薪直接就業機會和3倍的間接就業乘數。