伯克希爾股東拒絕所有DEI和AI監督建議

伯克希爾·海瑟薇（Berkshire Hathaway）的股東最近拒絕了與多樣性，人工智能和其他主題有關的七項提案，其中包括要求該公司報告其子公司基於種族的計劃所提出的風險。

他們也是拒絕了一項要求伯克希爾提供有關其業務實踐如何影響工人如何影響工人的決議政治信仰，種族，顏色，宗教，性別和國籍。

伯克希爾有理由拒絕與AI和DEI有關的七個提案

除了拒絕的提案外，還要求向超越州和聯邦法規的自願環境活動報告。

股東還拒絕了要求獨立董事的建議，以密切關注與AI相關的風險，並允許伯克希爾董事會組建一個委員會來監視多樣性和包容性。

巴菲特驚喜宣布，他將在今年年底離開伯克希爾首席執行官職位後，公開了這些票。 監督股東提案的閱讀副主席格雷格·亞伯（Greg Abel）有望取代他的一席之地。 自助餐不是埃德（Ed）是時候到了格雷格（Greg）成為年底公司首席執行官的時候，他想在董事上有效地登上這一點，並作為他的建議。

他補充說，他將擔任公司的職務，“但最後一個說法是格雷格決定的。巴菲特決定辭職，因為伯克希爾·哈撒韋（Berkshire Hathaway）坐在現金儲備上約為3480億美元。

根據董事會的說法，伯克希爾的整體方法很簡單：遵守法律並做正確的事情。 除此之外，他們聲稱伯克希爾的運營業務還制定了自己的有關種族和其他與就業有關的事務的規則。

通常，伯克希爾在年度報告中涵蓋了其運營業務的招聘程序。 根據其年度報告，不再提到勞動力中的多樣性和納入勞動力的招聘目標，該報告是在2月份發布的。

在最近的一次會議上，伯克希爾股東還與其他合格董事一起當選巴菲特和亞伯。

有趣的是，隨著包括美國總統唐納德·特朗普在內的保守派，努力限制私營部門，社會和聯邦政府的企業，美國各地的企業減少了公共支持或在工作場所對DEI的倡議。

特朗普·迪（Trump dei）鎮壓在抵制和聯邦壓力架上引發公司撤退

美國企業從多元化，公平和包容性舉措轉變為在唐納德·特朗普第二任期任期的前100天加速。

反對以DEI為中心的計劃在過去的12個月中一直在增長。 但是，在特朗普當選並發出了許多執行命令之後，它達到了高潮，他聲稱他們打算消除“非法的”來自美國。

此外，當保守派激進主義者羅比·星巴克（Robby Starbuck）去年夏天發起了反對競選活動時，他偷看了即將發生的事情。 此外，在批評公司在社交媒體上的政策並敦促其追隨者抵制他們之後，他說服了Supply Co.，Deere＆Co。 和Harley-Davidson Inc.退出多元化計劃。 關於這一點，大約有11家公司在11月大選之前採取了行動；因此，那隻是一個熱身。

特朗普和聯邦政府參與其中，公司就會更快地扔毛巾。 從1月20日的就職典禮開始，特朗普發布了幾次行政命令這禁止政府執行DEI計劃。 他指示聯邦機構針對包括DEI在內的企業和非政府組織，以結束非法歧視和偏好。

此外，他敦促聯邦承包商效仿，命令政府僅承認兩個性別：男女。 他的被任命者針對律師事務所，零售商和廣播公司，以支持DEI倡議的行動。

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