什麼是「履歷」?

照常理，我們一定是先從包裝最好看的那個開始看起！ 而「履歷」就是在求職路上扮演著「包裝」的角色， 一份好的履歷能讓你取得求職面試的敲門磚 ，不過通常 HR 在一份履歷上所花的時間並不多 ，所以讓我手把手，利用實例教你寫出一份重點清晰且能吸引 HR 注意的履歷吧！

為什麼寫履歷時會略過自己的弱項?

大部分的人在寫履歷時，都會略過自己的「弱項」，畫出來的能量差不多長，毫無比較意義。 將無法提供資訊的能量條塞在履歷上，會成為人資在看履歷時的「視覺障礙」，讓他們對這份履歷快速失去耐心。

求職履歷格式的「專業技能」段落怎麼寫?

如果你已經是有工作經驗的求職者，則求職履歷格式的「學歷」段落建議可以放在「工作經驗」之後，只須列出最高學歷至大學學歷的校系、主修科目及畢業年份即可，讓整份履歷的重點聚焦在「工作經驗」。 基本上，履歷的「專業技能」段落可以放在履歷格式的末端，替上述的履歷內容總結整理。 而專業技能又分為工作上相關的專業能力與語言能力 2 大類： 1. 專業能力 可以透過列點方式於履歷中呈現，例如設計師可以透過「設計工具」分類技能，像是 Photoshop、illustrator、Sketch、Figma 等等，而工程師則可以依照前端、後端、App、資料庫等分類技能，在履歷上依序列出相對應的程式語言。 如果有相關的證照或檢定證明，也可以在履歷的該區塊附上。 2. 語言能力

履歷的「工作經驗」怎麼寫?

履歷的「工作經驗」段落，可以依照時間由近到遠排序，每項工作經驗用 2~4 項列點說明，並且以數據佐證，建議挑選與應徵職缺最相關、或是成效最顯著的項目來撰寫。 如果是應屆畢業生或社會新鮮人，則可以在履歷的「工作經驗」中加入學校的社團經驗或實習經歷，並且根據應徵職缺的條件、企業文化調整敘述，在履歷上也會是很不錯的呈現方式！ 1. 公司名稱 寫下完整、正式的公司名稱，如果有英文名稱也可以於履歷上標註。 2. 職稱 履歷上的職稱也建議同時涵蓋中文及英文名稱，由於有些產業性質不同，即便是職稱相同，但工作內容卻有所差異，在履歷上清楚標示也可以讓 HR 更了解你的工作涵蓋哪些面向。 3. 工作期間 須在履歷上列出每份工作的起始期間，可以完整標示出年/月/日、年/月或僅以年限標示。