สูญเสีย 3 คนสำคัญใน 2 สัปดาห์ เพิ่มความไม่แน่นอนก่อน IPO ของ Anthropic

ที่มา: APPSO

ล่าสุด Cat Wu อดีตหัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ Claude Code ประกาศเข้าร่วมงานกับ OpenAI โดยรับผิดชอบด้านการจัดการผลิตภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์หลัก ทำงานร่วมกับ Tibo และ Greg Brockman ประธานของ OpenAI ก็ทวีตข้อความต้อนรับ

ที่น่าสนใจคือ Cat Wu เพิ่งประกาศลาออกจาก Anthropic บน X เมื่อวันก่อน ถือเป็นการเปลี่ยนงานแบบไร้รอยต่อ (คาดว่าหุ้นของ Anthropic ถูกล็อกไว้แล้ว)

นี่เป็นการลาออกของสมาชิกคนสำคัญคนที่ 3 ของ Claude Code ภายในสองสัปดาห์

เมื่อสิบวันก่อน วิศวกรสองคนที่ร่วมพัฒนา Claude Code ก็ประกาศลาออกเช่นกัน คนหนึ่งคือ Thariq Shihipar ซึ่งมีส่วนร่วมในการพัฒนาฟีเจอร์ Agent, Skills และวิศวกรรมบริบท อีกคนคือ Anthony Morris ผู้สร้าง Claude Code เวอร์ชันเดสก์ท็อป

Anthropic กำลังจะเข้าสู่การเสนอขายหุ้น IPO แต่สมาชิกคนสำคัญของ Claude Code กลับลาออกติดต่อกัน และการที่ Cat Wu ย้ายไป OpenAI อย่างกะทันหัน ก็ทำให้เรื่องราวของสองยักษ์ใหญ่ AI ที่กำลังจะเข้าตลาดหุ้นมีความดราม่ามากขึ้น

ลาออกจาก Anthropic หลังรายได้เติบโต 45 เท่า

Cat Wu เล่าเรื่องหนึ่งในแถลงการณ์ลาออก

ประมาณสองปีที่แล้ว Claude Code เป็นเครื่องมือทดลองเล็กๆ ภายใน Anthropic ตอนนั้น Cat Wu อยากลองดูว่าเครื่องมือนี้ทำอะไรได้บ้าง จึงให้มันสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้แบบเสริมกำลัง (RL)

เธอใช้เวลาหลายสิบชั่วโมงในการอธิบายความต้องการให้ AI ฟังและปรับทิศทางซ้ำแล้วซ้ำเล่า แต่ไม่เคยเขียนโค้ดด้วยมือแม้แต่บรรทัดเดียว

ผลปรากฏว่า Claude Code ทำงานสำเร็จจริงๆ ประสบการณ์ครั้งนั้นทำให้เธอประทับใจอย่างมาก และตัดสินใจเข้าร่วมทีม Claude Code ในที่สุด

ปัจจุบัน เครื่องมือภายในที่เคยไม่โดดเด่นนั้น ได้กลายเป็นหนึ่งในผลิตภัณฑ์ AI สำหรับการเขียนโปรแกรมที่ได้รับความสนใจมากที่สุดในโลก

Anthropic เปิดเผยเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ปีนี้ว่า อัตรารายได้ต่อปี (annualized revenue run rate) ของ Claude Code สูงถึง 2.5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และเพิ่มขึ้นมากกว่าสองเท่าจากต้นปี

ตามเอกสารยื่น S-1/A ที่ยื่นเมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน รายได้รายไตรมาสของ Anthropic เพิ่มขึ้นจาก 376 ล้านดอลลาร์สหรัฐในไตรมาสแรกของปี 2025 เป็น 16.956 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในไตรมาสที่สามของปี 2026 หรือประมาณ 45 เท่าของเดิม

Cat Wu ไม่ได้กล่าวถึงตัวเลขเหล่านี้ในจดหมายอำลา แต่ให้พื้นที่ส่วนใหญ่กับตัวผลิตภัณฑ์เอง

ผู้ใช้เริ่มให้ AI ดำเนินการย้ายโค้ดขนาดใหญ่อย่างอัตโนมัติ หรือแม้แต่พัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สมบูรณ์ตั้งแต่ต้น จาก "ช่วยเขียนโค้ดไม่กี่บรรทัด" ไปจนถึง "ช่วยสร้างโปรเจกต์ทั้งหมด" ความสัมพันธ์ระหว่างนักพัฒนากับ AI กำลังเปลี่ยนแปลงไป

Cat Wu เป็นหนึ่งในผู้จัดการผลิตภัณฑ์ที่สำคัญมากในการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ แต่เธอไม่ใช่ผู้จัดการผลิตภัณฑ์แบบดั้งเดิมที่เพียงแค่เขียนเอกสารความต้องการและวางแผนผลิตภัณฑ์

เธอเคยทำงานด้านวิศวกรรมที่ Scale AI และ Dagster จากนั้นจึงย้ายไปทำงานด้านเงินร่วมลงทุนที่ Index Ventures หลังจากเข้าร่วม Anthropic ในเดือนสิงหาคม 2024 เธอเริ่มต้นเป็นผู้จัดการผลิตภัณฑ์ด้านการวิจัย แล้วค่อยๆ รับผิดชอบ Claude Code และ Cowork

ตัวตนทั้งสามแบบ ทั้งวิศวกร นักลงทุน และผู้จัดการผลิตภัณฑ์ หล่อหลอมวิธีคิดที่เป็นเอกลักษณ์ในตัวเธอ

ในเดือนมีนาคมปีนี้ เธอเขียนบทความอย่างเป็นทางการของ Anthropic ว่า ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ในยุค AI ไม่สามารถเพียงแค่เขียน PRD ได้ แต่ต้องลงมือสร้างต้นแบบด้วย AI ด้วยตนเอง ออกแบบการประเมินผล หรือแม้แต่มีส่วนร่วมในการพัฒนาโดยตรง ตั้งแต่ปี 2024 ทุกครั้งที่ Claude เปิดตัวโมเดลใหม่ เธอจะให้มันเพิ่มฟีเจอร์ตารางให้กับซอฟต์แวร์วาดภาพออนไลน์ Excalidraw

ในรายการ Lenny's Podcast Cat Wu กล่าวถึงวงจรการพัฒนาผลิตภัณฑ์บางตัวที่ลดลงจากเดิม 6-7 เดือนเหลือประมาณ 1 เดือน และบางตัวใช้เวลาเพียง 1 วัน

วิธีการทำงานร่วมกับ Boris Cherny ผู้สร้าง Claude Code ก็เป็นตัวอย่างที่ดี

Boris ให้ความสนใจกับเส้นทางการพัฒนาเทคโนโลยีในอนาคตและสิ่งที่ Claude Code จะทำได้ต่อไป ส่วน Cat Wu ต้องแปลงแนวคิดเหล่านั้นให้เป็นผลิตภัณฑ์จริง และต้องระดมกำลังจากฝ่ายวิศวกรรม การตลาด การขาย และการเงินเพื่อทำงานให้สำเร็จ

งานของเธอขยายจาก Claude Code ไปยัง Cowork และพยายามขยายความสามารถของ AI Agent ไปสู่การจัดการไฟล์ การจัดระเบียบข้อมูล และงานความรู้ที่กว้างขึ้น

อย่างไรก็ตาม จดหมายอำลาทั้งฉบับไม่ได้เปิดเผยเหตุผลที่เธอลาออก หรือบอกว่าที่ต่อไปคือที่ไหน มีคนถามว่าเธอจะพักหกเดือนหรือไม่ เธอตอบติดตลกว่า "post agi!"

ความหมายโดยรวมคือ รอให้ AGI เกิดขึ้นจริงก่อนแล้วค่อยว่ากัน

ไม่ถึง 2 สัปดาห์ สมาชิกคนสำคัญ 3 คนลาออกต่อเนื่อง

ถ้า Cat Wu ลาออกเพียงคนเดียว นี่อาจเป็นแค่การเปลี่ยนงานธรรมดาในซิลิคอนแวลลีย์ แต่ถ้าย้อนเวลากลับไปสิบวัน เรื่องราวก็น่าสนใจขึ้น

เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม Thariq Shihipar วิศวกรของ Claude Code ประกาศบน X ว่าเขาลาออกจาก Anthropic แล้ว

เขาบอกว่าทำงานในทีม Claude Code มานานกว่าหนึ่งปี และได้เห็นผลิตภัณฑ์ขยายขนาดเกินความคาดหมายตั้งแต่แรก

ในจดหมายอำลา เขาชื่นชมเป้าหมายของ Anthropic และเพื่อนร่วมงานอย่างสูง โดยบอกว่าเคยทำงานกับกลุ่มคนที่มีความสามารถและทุ่มเท และตั้งใจจะพักสักระยะก่อนเริ่มงานใหม่

Thariq เป็นวิศวกรที่ค่อนข้างกระตือรือร้นในชุมชนนักพัฒนาของ Claude Code เคยมีส่วนร่วมในฟีเจอร์ต่างๆ เช่น Skills, วิศวกรรมบริบท และ Agent workflow

ที่น่าสนใจคือ ท้ายโพสต์อำลา เขาแนะนำบัญชีที่ผู้ใช้ควรติดตามเพื่ออัปเดตผลิตภัณฑ์ Claude Code ต่อไป

หนึ่งในนั้นคือ Cat Wu แต่ในขณะที่เขาแนะนำให้ผู้อ่านติดตาม Cat Wu ต่อไป Cat Wu ก็ลาออกจาก Anthropic เช่นกัน

การลาออกของ Cat Wu ยังมีประวัติที่ค่อนข้างดราม่า **นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่เธอลาออกจาก Anthropic** ในเดือนกรกฎาคม 2025 ตามรายงานของ The Information Cat Wu เคยย้ายไป Anysphere ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Cursor พร้อมกับ Boris Cherny

เพียงประมาณสองสัปดาห์ต่อมา ทั้งคู่ก็กลับมาที่ Anthropic อีกครั้ง

เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม Anthony Morris หนึ่งในสมาชิกคนสำคัญของ Claude Code ก็ประกาศลาออกผ่านแพลตฟอร์ม X

เขาเคยพัฒนา Claude Code เวอร์ชันเดสก์ท็อป และเชื่อว่าทุกคนมีความสามารถในการใช้ AI สร้างผลิตภัณฑ์ที่ต้องการได้ จึงพยายามให้ผู้คนมากขึ้นใช้ Claude Code

ถึงตอนนี้ หัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ ผู้สร้างเวอร์ชันเดสก์ท็อป และวิศวกรที่กระตือรือร้นของ Claude Code ได้ลาออกจากทีมภายในสองสัปดาห์

Anthony Morris เป็นตัวแทนของความสามารถด้านวิศวกรรมของผลิตภัณฑ์เดสก์ท็อป Thariq Shihipar มีส่วนร่วมในฟีเจอร์ Agent และการสร้างปฏิสัมพันธ์กับนักพัฒนาของ Claude Code ส่วน Cat Wu รับผิดชอบทิศทางผลิตภัณฑ์ระดับสูงและการประสานงานข้ามทีม

ดังนั้นการปรับเปลี่ยนบุคลากรครั้งนี้ไม่ได้เกี่ยวข้องแค่โมดูลวิศวกรรมบางส่วน แต่ส่งผลกระทบต่อทุกขั้นตอนของกระบวนการสร้างผลิตภัณฑ์ Claude Code

อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีหลักฐานว่าทั้งสามคนลาออกด้วยเหตุผลเดียวกัน และไม่สามารถสรุปได้ว่าทีมนี้มีปัญหาความขัดแย้งภายใน

นอกจากนี้ ทั้งสามคนต่างให้ความเห็นเชิงบวกต่อ Anthropic หรือเพื่อนร่วมงานเดิมในแถลงการณ์อำลาของตน

ก่อนเข้าตลาดหุ้น Claude Code เผชิญบททดสอบใหม่

การเปลี่ยนแปลงบุคลากรชุดนี้เกิดขึ้นก่อนการเสนอขายหุ้น IPO ของ Anthropic พอดี

สำหรับบริษัท AI ที่กำลังจะเข้าสู่ตลาดทุนสาธารณะ การเติบโตอย่างต่อเนื่องของผลิตภัณฑ์ดาวเด่นและความมั่นคงของทีมหลัก ย่อมเป็นจุดสนใจของนักลงทุน

Anthropic ยังกล่าวถึงความเสี่ยงจากการสูญเสียบุคลากรคนสำคัญในหนังสือชี้ชวนว่า หากนักวิจัย วิศวกร หรือผู้จัดการผลิตภัณฑ์คนสำคัญลาออก อาจส่งผลเสียต่อความคืบหน้าในการวิจัยและพัฒนา ความสามารถด้านนวัตกรรม และการพัฒนาในระยะยาวของบริษัท

แต่ข้อมูลอีกชุดหนึ่งกลับให้ภาพที่ตรงกันข้ามอย่างชัดเจน

เอกสารยื่นแสดงให้เห็นว่า จำนวนพนักงานของ Anthropic เพิ่มขึ้นจากประมาณ 940 คน ณ สิ้นปี 2024 เป็นประมาณ 5,300 คน ณ สิ้นเดือนกันยายน 2026 และในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาถึงสิ้นเดือนกันยายน 2026 อัตรา "การลาออกที่น่าเสียดาย" (regrettable attrition) โดยรวมของบริษัทอยู่ที่ประมาณ 1% เท่านั้น ตัวชี้วัดนี้มักหมายถึงสัดส่วนพนักงานที่บริษัทต้องการรักษาไว้ แต่เลือกที่จะลาออกเอง

บริษัทที่ขยายขนาดพนักงานอย่างรวดเร็วและมีอัตราการสูญเสียบุคลากรโดยรวมต่ำ เหตุใดจึงสูญเสียสมาชิกคนสำคัญของ Claude Code ถึงสามคนภายในเวลาเพียงสิบกว่าวัน

การเปลี่ยนแปลงบุคลากรในลักษณะนี้ไม่ใช่เรื่องแปลกในช่วงก่อนและหลังการเข้าตลาดหุ้นของบริษัทเทคโนโลยี

ในเดือนสิงหาคม 2026 ระหว่างการเตรียมตัวเข้าตลาดหุ้นของ OpenAI มีผู้บริหารระดับสูงหลายคนลาออกภายในหนึ่งเดือน Greg Brockman ผู้ร่วมก่อตั้ง จึงเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารบริษัทมากขึ้น และผลักดันการปรับทีมธุรกิจองค์กร

เมื่อบริษัทพัฒนาจากระยะเริ่มต้นไปสู่การเข้าตลาดหุ้น โครงสร้างองค์กร รูปแบบการจัดการ และเป้าหมายการดำเนินงานย่อมเปลี่ยนแปลงไป

เมื่อเทียบกับเหตุผลการลาออก สิ่งที่น่าสนใจกว่าคือ Claude Code จะรักษาความเร็วในการอัปเดตผลิตภัณฑ์ที่น่าทึ่งเช่นเดิมได้หรือไม่

Cat Wu เคยกล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ Ars Technica ว่า Claude Code ไม่มีแผนระยะยาวที่ชัดเจน เนื่องจากความสามารถของโมเดลเปลี่ยนแปลงเร็วมาก ฟีเจอร์ในวันนี้อาจต้องใช้โครงสร้างที่ซับซ้อน แต่ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า อาจอาศัยเพียงตัวโมเดลเองก็ทำได้แล้ว

วิธีการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยความสามารถของโมเดลและความคิดเห็นของผู้ใช้ ทำให้ Claude Code ตอบสนองความต้องการของนักพัฒนาได้อย่างรวดเร็ว แต่ก็เพิ่มข้อกำหนดด้านวิจารณญาณและความสามารถในการทำงานร่วมกันของทีม

เมื่อขนาดเชิงพาณิชย์ของ Anthropic ขยายตัวอย่างต่อเนื่อง Claude Code ยังต้องคำนึงถึงต้นทุนการประมวลผล ความเสถียรของบริการ การจัดการสิทธิ์ขององค์กร และความปลอดภัยของข้อมูล

เมื่อ AI ลดอุปสรรคในการพัฒนาซอฟต์แวร์และการเริ่มต้นธุรกิจ วิศวกรและผู้จัดการผลิตภัณฑ์ที่เก่งกาจมีโอกาสมากขึ้นในการสร้างผลิตภัณฑ์ด้วยตนเอง การย้ายงานของบุคลากรดาวเด่นอาจเกิดขึ้นบ่อยขึ้น

สำหรับ Anthropic การเข้าตลาดหุ้นครั้งนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น