เด็กจบใหม่เจอทางตัน! 89% ผู้บริหารชี้ขาดทักษะทำงานเป็นทีม-ประสบการณ์
ตลาดงานปี 2025 สะท้อนปัญหาเดิมๆ—เด็กจบใหม่ยังถูกมองว่า 'ใช้ไม่ได้' โดยผู้บริหาร 89% ย้ำชัดขาดทั้งประสบการณ์และทักษะการทำงานร่วมกัน
เหมือนปริญญาแค่กระดาษ—แต่ทักษะจริงกลับวัดกันที่ประสบการณ์ แถมบางบริษัทยังยื่นสเปกสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำ เหมาะสมหรือไม่?
ปิดท้ายด้วยเกร็ดขำๆ: ถ้าคุณจบใหม่แต่มีทักษะเขียนสมาร์ทคอนแทรกต์ได้ บริษัทคริปโตอาจจ่ายคุณเป็น BTC แทนเงินเดือน—เสี่ยงแต่ได้ค่าประสบการณ์!