ทรัมป์สั่งยกเลิก DEI - ห้ามหน่วยงานรัฐพิจารณาเชื้อชาติ-เพศในการจ้างงาน

คำสั่งใหม่ฉีกแนวความหลากหลาย - ระเบียบ DEI ถูกตัดออกจากกระบวนการสรรหาบุคลากรภาครัฐ

นโยบายนี้จะส่งผลกระทบวงกว้างต่อระบบราชการสหรัฐ - ในขณะที่นักวิเคราะห์ตั้งคำถามถึงความโปร่งใสในการบริหารงาน

แถมท้าย: เหมือนตลาดหุ้นเลยนะ... นโยบายเปลี่ยนทิศทางทุกครั้งที่ผู้บริหารเปลี่ยนตัว

รัฐบาลของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์แห่งสหรัฐฯ สั่งให้หน่วยงานรัฐบาลกลางทุกแห่งยกเลิกการนำข้อมูลสถิติเกี่ยวกับเชื้อชาติ เพศ ชาติพันธุ์ และประเทศต้นกำเนิด มาใช้ในกระบวนการจ้างงาน

การประกาศครั้งนี้สะท้อนถึงนโยบายของรัฐบาลทรัมป์ที่มุ่งขจัดโครงการส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก (DEI) ออกจากการบริหารงานภาครัฐ

สำนักงานบริหารงานบุคคล (OPM) ของสหรัฐฯ ได้ส่งหนังสือแจ้งให้ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในหน่วยงานของรัฐบาลทราบว่า กระบวนการจ้างงานและการเลื่อนตำแหน่งต้องยึดหลักความเหมาะสมด้านคุณสมบัติและความสามารถที่จำเป็นต่อหน้าที่การงานเท่านั้น โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ เพศ หรือพื้นเพทางสังคม

นอกจากนี้ นโยบายดังกล่าวยังสั่งห้ามเผยแพร่หรือใช้ข้อมูลสถิติที่แสดงถึงการขาดตัวแทนของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาหรือการจ้างงาน

รายงานระบุว่า การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนปฏิรูประบบราชการที่ทรัมป์ลงนามตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งในเดือนม.ค. โดยอ้างว่าต้องการฟื้นฟูระบบคุณธรรมในกระบวนการจ้างงาน

ด้านกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิมนุษยชนและนักวิชาการหลายรายแสดงความกังวลว่า การยกเลิกการเก็บข้อมูลทางสถิติเหล่านี้ ซึ่งถือเป็นมาตรฐานปกติของรัฐบาลกลางมานาน อาจทำให้ไม่สามารถตรวจสอบปัญหาการเลือกปฏิบัติในระบบราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ขณะที่ฝ่ายสนับสนุนนโยบายของทรัมป์โต้แย้งว่า โครงการ DEI ที่มีมาก่อนหน้านี้กลับสร้างความไม่เป็นธรรมต่อบุคลากรกลุ่มอื่น โดยเฉพาะคนผิวขาวและผู้ชาย และเป็นการต่อต้านระบบคุณธรรมซึ่งพิจารณาคุณสมบัติบุคคลตามความรู้ความสามารถ

โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (30 พ.ค. 68)