Microsoft contrata Amar Subramanya, ex-líder do Gemini no Google, como VP de IA em movimento estratégico

A Microsoft acaba de dar um golpe magistral no tabuleiro de xadrez da inteligência artificial. Amar Subramanya, o cérebro por trás do Gemini no Google, agora comanda a divisão de IA da gigante de Redmond como vice-presidente.

Subramanya chega para turbinar os esforços da Microsoft na corrida pela supremacia da IA - enquanto o Google fica segurando os papeis de um projeto que mal saiu do estágio de 'IA ética' para o de 'lucratividade real'.

O movimento acontece em meio a uma guerra de contratações bilionárias no Vale do Silício, onde os salários em ações valem mais que o PIB de pequenas nações. Enquanto isso, os acionistas sorriem - pelo menos até o próximo trimestre fiscal.

A Microsoft recruta o talento da Ai com compensaçãotrac

A Spree de recrutamento da Microsoft faz parte de uma estratégia liderada por Mustafa Suleyman, co-fundador da DeepMind, que ingressou na Microsoft em março, depois que a empresa adquiriu a maior parte da equipe e IP de sua inflexão de startup de IA por US $ 650 milhões.

A feroz batalha pelo talento da IA empurrou salários para engenheiros e cientistas de elite para a estratosfera. Relatórios recentes estimam que os principais pesquisadores de IA agora comandam pacotes de remuneração total de US $ 10 milhões a US $ 20 milhões anualmente, comparáveis aos atletas estrelas e gestores de fundos de hedge.

Em uma briga pública no início deste ano, o CEO da OpenAI, Sam Altman, criticou o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, por incentivar as práticas de contratação "mercenária" depois que os pais do Facebook ofereceram bônus de assinatura de US $ 100 milhões para atrair desenvolvedores da Rival Labs.

A partida de Subramanya, juntamente com o colega co-líder de engenharia de Gemini, Mat Velloso, que ingressou na Meta, provocou uma remodelação de liderança nas operações de IA do Google.

A empresa está agora sob pressão para manter os engenheiros de primeira linha, pois continua a seguir o Openai e antropia na adoção pública de seu modelo Gemini, que fica por trás das centenas de milhões de usuários mensais do ChatGPT, de acordo com os recentes registros judiciais.

O Google responde, mas preocupações permanecem

Em resposta à contratação agressiva da Microsoft, o Google sustenta que as taxas de atrito do DeepMind permanecem abaixo da média do setor e afirma ter recrutado um número comparável de funcionários da IA dos rivais.

No entanto, a empresa também tomou medidas para conter a saída. De acordo com um relatório recente do Business Insider, a DeepMind implementou silenciosamente cláusulas mais rigorosas para não concorrentes para a equipe-chave da IA, em alguns casos, restringindo os funcionários de ingressarem nos concorrentes por até 12 meses após a partida.

Os críticos argumentam que essas medidas podem ser legalmente falhas sob as leis trabalhistas dos EUA, especialmente na Califórnia, onde as cláusulas não concorrentes não são aplicáveis. Além disso, os críticos argumentam que poderia dificultar a colaboração na comunidade de pesquisa.

Com a Suleyman agora encarregada da IA da Microsoft para produtos de consumo, a empresa está apostando muito sobre sua capacidade de superarcar o Google e a Meta na próxima onda de assistentes inteligentes, ferramentas de produtividade e aplicativos de saúde.

O Google, embora ainda dominante em busca e publicidade, enfrenta uma percepção crescente de que tropeçou na tradução de sua pesquisa fundamental em produtos inovadores. O crescente êxodo de talento para a Microsoft, Meta e Openai pode sinalizar preocupações mais profundas sobre cultura, visão ou agilidade dentro das classificações da IA do Google.

Principais diferenças : os projetos de criptografia de ferramenta secreta usam para obter cobertura de mídia garantida