안랩블록체인컴퍼니, 차세대 디지털 인재 양성 위해 다자간 협약 체결—’웹3 부트캠프’ 열풍에 편승하나?

보안 업계의 한풀어블록체인 자회사가 교육기관 및 기업들과 손잡았다. 실무 중심의 블록체인·AI 교육 프로그램으로 ’스킬 갭’ 해소를 주장하지만... 과연 이번에도 ’인재 양성’은 토큰 가격 상승을 위한 레퍼토리일 뿐일까?

[디지털투데이 황치규 기자]안랩 블록체인 자회사인 안랩블록체인컴퍼니(ABC)가 23일 안랩 판교 사옥에서 차세대 디지털 기술 인재 양성을 위해 ‘차세대(NextGen) 융합 펠로우십’ 참여기관과 다자간 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝다.

‘Next Gen 융합 펠로우십’은 고용노동부가 주관하는 ‘2025년 청년일경험 ESG 지원형 사업’ 일환으로, 청년들에게 디지털 신산업 분야 직무 교육과 실무 참여 기회를 제공한다. 

ABC는 주관 기관으로서 맘이랜서, 아키아카, 하이서울기업협회, 국립공주대학교 등 참여기관 4곳과 프로그램을 공동 운영할 예정이다.

이들 기관은 이번 협약으로 직무 교육, 실습 프로젝트 운영, 취업 연계, 자원 공유 및 연구 협력 등 프로그램 전 과정에 걸쳐협업하기로 했다. 오는 5월 7일부터 참여자 300여 명에게 블록체인·보안, 에듀테크, 디지털 헤리티지 등 3개 트랙에서 실무형 일경험을 제공한다. 디지털 헤리티지: 정보통신기술을 활용해 문화유산을 디지털 형태로 보존, 관리, 전시하는 기술이다.

ABC는 블록체인·보안 트랙을 담당해 약 100명 청년을 대상으로 블록체인 기반 비즈니스 기획·마케팅·운영 등 다양한 일경험 커리큘럼을 마련할 계획이다.

임주영 ABC 사업총괄리더는 “이번 협약을 토대로 청년들이 실제 디지털 산업 현장에서 적용 가능한 직무 역량을 쌓을 수 있도록 지원할 예정”이라며, “참여기관 간 협력으로 지속 가능한 청년 일경험 생태계를 구축하고 확산하는 데 앞장서겠다”고 말했다.