크라켄, 상장 준비 과정에서 인력 구조조정 실시…운영 효율화 추진

미국 주요 암호화폐 거래소 크라켄(Kraken)이 기업공개(IPO)를 앞두고 대규모 조직 개편을 단행하며 운영 효율성을 높이기 위한 조치를 취하고 있습니다. 이번 조치는 경영 간소화와 비용 절감을 목표로 하며, 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화를 위한 전략적 움직임으로 해석됩니다. 업계 관계자들은 크라켄의 이번 결정이 암호화폐 산업의 성숙단계로 진입하는 과정에서 불가피한 선택이었다는 평가를 내놓고 있습니다.

[디지털투데이 AI리포터] 암호화폐 거래소 크라켄이 지난 몇 달 동안 사업 전반에 걸쳐 수백 명의 직원을 해고했다.

17일(현지시간) 블록체인 매체 코인데스크에 따르면 이는 미국 기업공개(IPO)를 앞두고 운영을 간소화하기 위함이다. 

크라켄은 지난해 10월 말 전체 인력의 약 15%에 해당하는 400명의 직원을 해고했다. 당시 실리콘밸리 투자자이자 크라켄 이사회 멤버인 아르준 세티가 데이비드 리플리와 함께 공동 최고경영자(CEO)로 취임했는데, 세티 취임 후 수백명이 더 해고됐다고 한다. 

크라켄 관계자는 "세티와 리플리는 모든 부서에 걸쳐 공격적으로 구조조정을 진행하고 있으며, 이는 지속적인 조치이고 크라켄의 EBITA(상각 전 영업이익)를 개선하기 위한 것"이라고 전했다. 

현재 여러 암호화폐 기업이 올해 또는 내년 초 기업공개(IPO)를 위해 자금을 확보하고 있다. 크라켄도 파생상품 플랫폼 닌자 트레이더(Ninja Trader)와 같은 사업 인수를 통해 매출 증대를 추진해 왔으며, 최근에는 주식 거래 서비스 추가를 발표했다.

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