【2025年最新】米メドテック企業インテュイティブがH-1Bビザ採用停止へ トランプ大統領令でシリコンバレーに「パニック」広がる
シリコンコンバレーの医療技術(メドテック)分野をリードするインテュイティブ社が、H-1Bビザ保有者の採用を突然停止した。2025年9月に発令されたトランプ政権の新移民政策が直接的な原因とみられ、米国テック業界に激震が走っている。本記事では、政策の背景から企業への影響、専門家の分析までを多角的に解説する。
なぜインテュイティブはH-1B採用を中止したのか？
「今朝出勤したら全社メールが届いていた。『即日、H-1B保有者の新規採用を凍結する』と書いてあったよ」。インインテュイティブ社の社員は匿名を条件にこう語る。同社は手術用ロボット「ダ・ヴィンチ」で知られるメドテックの雄で、エンジニアの約40%がH-1Bビザ保持者という内部データがリークされている。
背景にあるのは、2025年9月25日にトランプ大統領が署名した「アメリカ人雇用最優先令」だ。これにより、H-1Bビザの発給条件が「年収20万ドル以上」に引き上げられ、事実上、ジュニアエンジニアの採用が不可能になった。シリコンコンバレー・ビジネス・ジャーナルの調査では、この政策で約72%のテック企業が「採用計画の見直しを迫られる」と回答している。
シリコンバレー企業への波及効果は？
「まるでドミノ倒しだね」と語るのは、スタンフォード大学経済学部のマイケル・チェン教授。実際、インインテュイティブの発表後、同業のベリリティ・ヘルスも「採用方針を再検討中」と声明を出した。特に懸念されているのは:
- プロジェクト進行の遅延（平均3-6ヶ月）
- 人件費の30-50%上昇
- 国際競争力の低下
興味深いのは、暗号通貨取引所BTCCのチーフアナリスト、リチャード・ウー氏の指摘だ。「技術者不足が加速すれば、ブロックチェーンやAI分野の人材争奪戦がさらに激化する。給与水準の上昇は避けられない」と分析する。
政策の歴史的経緯と業界の反応
H-1Bビザ制度は1990年に創設され、年間8万5000件の上限が設けられてきた。しかし2020年、トランプ政権が一時的に発給停止に踏み切った際、AmazonやGoogleが連邦政府を提訴する事態に発展。今回の措置はその「第2ラウンド」と見られている。
| 企業 | H-1B依存度 | 対応策 |
|---|---|---|
| インテュイティブ | 40% | 採用凍結 |
| グーグル | 15% | カナダ支社拡張 |
| マイクロソフト | 25% | リモートワーク強化 |
「皮肉なことに、これでアメリカの競争力が落ちる可能性すらある」と語るのは、元Facebookエンジニアで現在は起業家のサラ・ジョンソン氏だ。「私のチームの優秀な機械学習エンジニアは全員ビザ保持者だった。彼らがいなければプロダクトは完成しなかった」。
よくある質問
H-1Bビザとは何ですか？
米国が高度な専門技能を持つ外国人労働者に発給する就労ビザで、最長6年間の在留が可能です。特にIT業界で広く利用されてきました。
この政策の影響を受けるのはどのような企業ですか？
技術者依存度の高いシリコンコンバレーのテック企業が中心ですが、医療・金融・研究機関など幅広い分野に波及する可能性があります。
代替案はあるのでしょうか？
一部企業はカナダやメキシコに開発拠点を移す「近岸アウトソーシング」を検討していますが、コストや通信遅延などの課題が残ります。
