Meta risque des amendes records de l’UE pour son modèle de consentement publicitaire

Bruxelles met les pieds dans le plat. Meta se retrouve dans le collimateur de l'Union européenne pour ses pratiques douteuses en matière de consentement publicitaire. Des amendes quotidiennes pourraient pleuvoir – une facture salée pour Zuckerberg, qui préfère visiblement payer que jouer franc jeu.

Les régulateurs européens n'ont pas l'air d'apprécier les petits arrangements de Meta avec la vie privée des utilisateurs. Le géant des réseaux sociaux pourrait bientôt devoir choisir entre respecter le RGPD... ou ouvrir grand son portefeuille.

Une belle ironie pour une entreprise qui vaut des centaines de milliards, mais rechigne à dépenser quelques euros pour se mettre en conformité. Les actionnaires vont adorer.

Questions de la commission Les changements limités de Meta

Un porte-parole de la Commission a déclaré que les mises à jour effectuées jusqu'à présent sont mineures et sont toujours en revue. "La Commission ne peut pas confirmer à ce stade si elles sont suffisantes pour se conformer aux principaux paramètres de conformité décrits dans sa décision de non-conformité", a déclaré le porte-parole. Ils ont ajouté que si Meta ne tombe pas en ligne d'ici l'été prochain, des amendes quotidiennes pourraient commencer, totalisant jusqu'à 5% du chiffre d'affaires mondial de Meta.

Meta a défendu le modèle et a déclaré que la façon dont il offrait aux utilisateurs un choix entre une version soutenue par la publicité et une version d'abonnement est une pratique commerciale standard à travers l'Europe. Dans un communiqué, la société a déclaré: «Un choix d'utilisateurs entre un abonnement pour un service de publicité ou un service gratuit en matière de publicité reste un modèle commercial légitime pour chaque entreprise en Europe, à l'exception de Meta.»

Meta a également accusé la commission de traitement injuste. L'entreprise a affirmé que les règles étaient modifiées à mi-chemin par le biais de négociations et qu'elle était en train d'être distinguée. "Nous sommesdent que la gamme de choix que nous offrons aux gens dans l'UE ne se conforme pas à ce que les règles de l'UE exigent, cela va bien au-delà", a ajouté Meta.

La commission a repoussé cette accusation. Les responsables ont insisté sur le fait que la DMA s'applique également à toutes les grandes plateformes faisant des affaires dans l'UE, qu'elles soient américaines ou non. "Nous avons toujours appliqué et continuerons d'appliquer nos lois équitablement et sans discrimination envers toutes les sociétés opérant dans l'UE, en pleine conformité aux règles mondiales", a déclaré le porte-parole.

Meta accélère l'équipe AI avec des embauches majeures d'Openai et DeepMind

Tout en traitant avec la chaleur réglementaire à Bruxelles, Meta renvoie beaucoup d'argent à l'IA Talent aux États-Unis. L'entreprise vient d'embaucher Trapit Bansal, une figure majeure du monde de l'IA qui a récemment quitté Openai. Bansal a rejoint l'équipe de superintelligence de l'IA de META, qui travaille sur des modèles de raisonnement avancé qui pourraient rivaliser avec les meilleurs systèmes comme O3 d'Openai et R1 de Deepseek.

LinkedIn de Bansal confirme qu'il a quitté Openai en juin. Il était dans l'entreprise depuis 2022 et a aidé à lancer ses efforts d'apprentissage par renforcement aux côtés d'Ilya Sutskever. Il est reconnu comme un contributeur clé au modèle de raisonnement précoce d'Openai, connu sous le nom d'O1. Un porte-parole d'Openai, Kayla Wood, a confirmé le départ de Bansal.

À Meta, Bansal rejoint une équipe croissante qui a déjà tiré des noms comme Alexandr Wang, l'ancien PDG de l'échelle AI, et pourrait bientôt inclure Nat Friedman et Daniel Gross. L'entreprise travaillerait sur un modèle de raisonnement de nouvelle génération et construit une équipe de puissance pour y arriver.

Bansal ne sera pas seul. Il rejoint d'autres méta-recrues récentes, notamment Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov et Xiaohua Zhai, qui ont tous récemment quitté Openai. Ils travailleront aux côtés de Jack Rae, qui travaillait auparavant chez Google Deepmind, et Johan Schalkwyk, qui a dirigé l'apprentissage automatique au Sesame de la startup AI. Cette information est venue du Wall Street Journal et de Bloomberg.

Meta propose des forfaits de rémunération de 100 millions de dollars pour attirer les meilleurs chercheurs d'IA. On ne sait pas ce que Bansal a été offert, mais c'était suffisant pour le faire s'éloigner d'Openai. L'entreprise n'a pas actuellement de modèle de raisonnement public, mais avec cette équipe, elle vise clairement à en construire une qui peut s'affronter avec les leaders de l'industrie.

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