Bernie Sanders exhorte l’industrie tech à partager les bénéfices de l’IA avec les travailleurs

Le sénateur progressiste monte au créneau pour défendre les droits des employés face à l'essor fulgurant de l'intelligence artificielle.

Alors que les géants technologiques engrangent des profits records grâce à l'IA, Sanders rappelle que les travailleurs méritent leur part du gâteau - même si Wall Street préférerait qu'ils se contentent des miettes.

Un appel qui tombe à pic, alors que l'automatisation menace des millions d'emplois sans que les bénéfices ne ruissellent vers le bas.

IA au profit de l'employé et du PDG

La relation entre l'IA et les employés est douce-amère. Cependant, il se penche davantage vers le côté amer. En effet, l'IA menace de prendre leur emploi. Statistiquement , neuf employeurs sur dix prévoient d'utiliser des solutions compatibles AI et une IA générative au cours des cinq prochaines années.

De plus, les recherches effectuées par Forbes ont révélé que 52% de plus de 5 000 professionnels ont peur de la façon dont l'IA affectera leur travail. Par conséquent, le concept d'IA étant bénéfique pour les employés serait un soulagement pour la plupart des gens, car une augmentation de l'efficacité pourrait signifier qu'ils peuvent terminer leurs tâches actuelles plus rapidement sans perdre de salaire.

«La technologie va travailler pour nous améliorer, pas seulement les personnes qui possèdent la technologie et les PDG des grandes sociétés», a déclaré Sanders. "Vous êtes un travailleur, votre productivité augmente parce que nous vous donnons l'IA, non? Au lieu de vous jeter dans la rue, je vais réduire votre semaine de travail à 32 heures."

D'un autre côté, l'élite technologique a leur avantage en raison de l'idée que l'IA rendra les entreprises plus productives. Cela permettra aux entreprises de faire encore plus, car leurs travailleurs pourront assumer plus de tâches, ou ils peuvent économiser de l'argent en réduisant le personnel. 

Les entreprises qui ont connu le succès grâce à l'adoption de l'IA

"Et en passant, pas une idée radicale", a déclaré Sanders. «Il y a des entreprises du monde entier qui le font avec un certain succès.» Par exemple, au Royaume-Uni, 61 entreprises avec un total de 2 900 travailleurs ont essayé une semaine de travail de quatre jours au second semestre 2022.

Dix-neuf des 23 sociétés qui partageaient des informations financières ont vu leurs ventes rester à peu près les mêmes ou augmenter de 1,4% du début de l'étude à la fin. De plus, Kickstarter a connu une semaine de travail de quatre jours depuis 2021, et Microsoft Japan a essayé une semaine de travail de quatre jours en 2019 et a déclaré que cela les rendait 40% plus productifs.

De plus, des entreprises comme IBM, Shopify et Coca-Cola, qui étaient les premiers utilisateurs de solutions d'IA, n'utilisaient que la technologie pour les tâches de routine. Maintenant, ils l'utilisent pour augmenter la productivité des employés et accélérer directement la croissance de la ligne.

Les analystes pensent que le marché mondial de l'IA continuera de croître et d'atteindre une valeur de plus de 240 milliards de dollars. L'adoption de l'IA par l'industrie augmente jusqu'à 20% chaque année. L'utilisation générative d'IA est passée de 55% à 75% entre 2023 et 2024. Les entreprises obtiennent un retour de 3,7x sur chaque dollar qu'ils dépensent pour Genai et ces technologies.

Goldman Sachs a prédit que l'IA ajoutera 15% au PIB mondial au cours des dix prochaines années. JP Morgan est moins optimiste. L'entreprise a prédit que le prix augmenterait de 8% à 9%. Daron Acemoğlu, professeur d'économie au MIT, a prédit qu'il ne ferait qu'ajouter 1% à 1,5% à la croissance.

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