Großbritanniens Geschäftsvertrauen stürzt auf Rekordtief – unter Pandemie-Niveau!

Die Stimmung in der britischen Wirtschaft ist im freien Fall – schlimmer als während des Lockdowns.

Vertrauenscrash ohne Notbremse: Unternehmen blicken düsterer in die Zukunft als 2020. Die Zahlen sprechen eine klare Sprache – und die Börsen flüstern bereits von 'Brexit 2.0'-Effekten.

Während die City of London mit den Schultern zuckt, fragen sich Ökonomen: Ist das die Quittung für Jahre halbherziger Reformen? Oder einfach nur britischer Pragmatismus – wenn schon Untergang, dann bitte mit Stil.

P.S.: Aber hey, wenigstens müssen sich die CEOs nicht mit Homeoffice-Regeln herumschlagen... das ist doch was, oder?

Unternehmen schenken neuen Regierungen

Dieser Rekordtiefstand wurde nur wenige Wochen nach dem Amtsantritt von Premierminister Keir Starmer und seiner Labour-Regierung Anfang Juli erreicht.

Labour hatte Investitionen in Wachstum, bessere öffentliche Dienstleistungen und Anreizfaktoren für Investitionen versprochen. Doch die Wirtschaftsführer berichten, dass sie bisher nur höhere Kosten und wenig Veränderung erleben.

Die neue Regierung erhöhte die Unternehmenssteuern, um ihre Sozial- und Infrastrukturprogramme zu finanzieren. Führungskräfte sagten jedoch, die Steuererhöhungen hätten den Druck auf angeschlagene Unternehmen zusätzlich erhöht.

Anna Leach, Leiterin der Wirtschaftsanalyse am Institute of Directors, sagte, die wirtschaftlichen Folgen dieser Steuererhöhungen seien nun spürbar. Viele Menschen seien frustriert darüber, wie schnell die Regierung die Kosten für Unternehmen erhöht habe, während sie gleichzeitig nur langsam die allgemeinen Rahmenbedingungen für Unternehmen verbessere.

Kurz gesagt: Der Privatsektor glaubt, er zahle mehr und bekomme nichts. die ersten Schritte der neuen Regierung zur Stärkung der Anlegerstimmung sind von kurzer Dauer. Viele hatten nach dem Wahlsieg der Labour-Partei mit einem Aufschwung des Optimismus gerechnet . Doch das Vertrauen sinkt weiter.

die Hoffnungen der Unternehmen , dass es zu mehr Klarheit in den Bereichen Handel, Planungsreformen und Regulierung kommen würde, wurden enttäuscht.

Unternehmen schränken Wachstumspläne ein

Der Einbruch des allgemeinen Vertrauens wirkt sich nun auch auf die tägliche Geschäftstätigkeit aus . Der separate Index des IoD , der das Vertrauen in die Unternehmensleistung misst, fiel ebenfalls stark – von +3 im Juni auf -9 im Juli. Das ist der zweitniedrigste Wert seit Einführung der Daten vor fast einem Jahrzehnt.

Die Investitionsabsichten sind eingebrochen. Unternehmen zögern mit Expansionen, kürzen Budgets und legen Pläne zur Einstellung von mehr Personal auf Eis.

Auch die Erwartungen hinsichtlich Umsatz- und Mitarbeiterwachstum sind niedriger. Tatsächlich rechnen viele Unternehmen damit, in den kommenden Monaten höhere Löhne zahlen und höhere Betriebskosten tragen zu müssen.

Dies folgt auf den jüngsten S&P Global Purchasing Managers‘ Index (PMI), der ein deutlich verlangsamtes Wachstum der Aktivität im privaten Sektor im Juli feststellte.

Das Wachstum war in der ersten Jahreshälfte stark. Doch nun lässt die Dynamik nach. Tron mehr Unternehmen bauen Stellen ab, stellen weniger ein und frieren Neueinstellungen ein. Die Entschlossenheit der Labour-Partei, die Lohnsteuer zu erhöhen, hat dies nicht gerade verbessert. Labour nennt die globale Unsicherheit aufgrund verschiedener Faktoren – Handelsspannungen, geopolitische Ereignisse, Unentschlossenheit in der Lieferkette und dergleichen – als Gründe für Vorsicht.

Besonders besorgt sind die Exporteure. Der IoD-Index der Exportpläne ist zum ersten Mal seit 2023 negativ geworden. Das ist ein Schlag für die Handelspläne der Labour-Partei, die auch einen erneuten Versuch vorsieht, ein Abkommen mit den USA auszuhandeln.

Ein relativer Lichtblick in der Ferne, eine optimistische Diplomatie, trägt wenig dazu bei, die Ängste der britischen Wirtschaft vor einer Lähmung im Inland und der zunehmenden globalen Unsicherheit zu lindern, die mittlerweile sogar den risikobewussten Exportsektor pessimistischer macht als je zuvor.

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