Ethereum Foundation rebrandt F & E-Abteilung zu ’Protokoll’ – Evolution oder Marketing-Gag?

Die Ethereum Foundation macht ernst: Ihre Forschungs- und Entwicklungsabteilung (F&E) heißt jetzt schlicht ’Protokoll’. Ein strategischer Schachzug – oder bloß kosmetische Chirurgie für die Blockchain-Elite?

Hintergrund: Der Rebrand unterstreicht den Fokus auf Protokoll-Level-Innovationen. Doch während Entwickler feiern, fragen sich Investoren: ’Wann kommt endlich der nächste Bullrun-Pump?’

Bonus-Zynismus: Immerhin eine klare Botschaft – selbst die Foundation priorisiert jetzt Layer-1 über Token-Preise. Das nennt man Fortschritt... oder Kapitulation vor den VC-Geiern.

Ethereum Foundation Rebrands F & E Division zum Protokoll

Abgesehen davon, dass einige ihrer Mitglieder abgelehnt werden, umbenannt die Stiftung ihre Protokollforschungs- und Entwicklungsabteilung und benennt sie in nur „Protokoll“ um. 

Mit der Rebrand hofft die Stiftung, sich auf ihre neuen Prioritäten zu konzentrieren: Skalierung der Ethereum -Basisschicht und Blobspace und Verbesserung der Benutzererfahrung. Es hat alle Teams innerhalb des Protokolls aufgefordert, diese Initiativen voranzutreiben. Die Stiftung betont, dass das Rebrand für völlig notwendig war, da ihre Arbeit in Zero-Wissens-Rollups (ZKEVMS) und Layer-2-Technologien die Blockchain näher an die Einführung in groß angelegte Einführung drückt.

Während die Stiftung noch nicht offengelegt hat, wie viele Mitarbeiter sie entlassen haben, bestand sie darauf, dass das neue Team weiterhin die Kernentwicklung von Ethereumleiten und den öffentlichen Zugang zu Upgrade -Zeitplänen, technischen Ressourcen und Forschungsergebnissen verbessern wird.

Hsiao-gewen Wei Weng, Co-Executive Director bei Ethereum teilte auch mit, dass er hofft, dass die neue Struktur ihre Mitarbeiter ermutigen wird, wichtige Initiativen voranzukommen und voranzubringen.

Außerdem erkannte er Tim Beiko, Alex Stokes und Barnabé Monnot für ihre Arbeit bei der Umstrukturierung des Protokollteams an.

Die Ethereum Foundation hat Änderungen an seiner Führung und Struktur vorgenommen

Die Ethereum Foundation hat seit Beginn des Jahres Änderungen an Struktur und Führung vorgenommen.

Im Januar kündigte der Mitbegründer Ethereum Führungsreformen und argumentierte, dass sie die wichtigsten Herausforderungen an die Wettbewerbsfähigkeit der Plattform begegnen müssen. Zu dieser Zeit behauptete er, dass der EF die Kommunikation mit Ökosystem-Interessengruppen verbessern und Privatsphäre, Open-Source-Innovation und Zensurresistenz sicherstellen würde.

Darüber hinaus argumentierte er, dass die Führungsänderungen neue Talente bringen, die Ausführungsfähigkeiten verbessern und die App -APP -Bauherren aktiver unterstützen würden.

Auf seine Ankündigung folgten jedoch bald interne Reibung und hitzige Diskussionen über die strategischen Prioritäten und Transparenzstandards . Solana nicht mehr Entwicklern verbessert oder mehr Entwickler angeht . Die Stiftung stand auch Beschwerden über ihre hohen Transaktionsgebühren, die Stagnation von Basteln und die Führungsstagnation.

Die Stiftung fügte im April eine Teilung zwischen dem Vorstand und der Geschäftsführungen hinzu. Einen Monat zuvor machte die EF Hsiao-Wei Wang, ein langjähriger Ethereum Forscher, und Tomasz Stańczak, CEO des Infrastrukturunternehmens Nethermind, seinen neuen Co-Executive Directors. Aya Miyaguchi ließ ihre Regierolle auch als neuedentder Stiftung. Darüber hinaus wechselte Danny Ryan, ein ehemaliger EF -Forscher, einem Projekt, das sich auf die Angabe von ETH an die Wall Street konzentrierte.

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