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Historischer Tiefstand: US-Arbeitnehmer erhalten nur noch 53,8 % des BIP – niedrigster Anteil seit 1947

Historischer Tiefstand: US-Arbeitnehmer erhalten nur noch 53,8 % des BIP – niedrigster Anteil seit 1947

Published:
2026-01-09 21:25:25
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Die US-amerikanischen Arbeitnehmer erhielten im dritten Quartal 53,8 % des BIP, der niedrigste Anteil seit Beginn der Aufzeichnungen im Jahr 1947

Die Zahlen schreien nach Systemwechsel: Während sich die Börsenindizes in schwindelerregende Höhen schrauben, bleibt der Anteil der Arbeitnehmer am Wirtschaftskuchen auf Rekordtief.

Die neue Normalität

53,8 Prozent. Diese Zahl markiert nicht nur einen Quartalswert – sie zementiert einen jahrzehntelangen Trend. Seit Aufzeichnungsbeginn 1947 haben amerikanische Arbeitnehmer nie weniger vom Bruttoinlandsprodukt erhalten. Die Schere zwischen Kapitalerträgen und Arbeitseinkommen klafft weiter auf.

Das große Umverteilungsspiel

Wohin fließt der Rest? Automatisierung frisst Stellen, Aktienrückkäufe blähen Kurse auf, und Unternehmensgewinne erreichen neue Höchststände. Traditionelle Wirtschaftsmodelle geraten ins Wanken, während digitale Assets rund um die Uhr liquide Märkte bieten – ohne sich um klassische Arbeitsmarktzyklen zu scheren.

Die Finanzelite lacht sich ins Fäustchen, während der Durchschnittsverdiener für den gleichen Anteil am Wohlstand immer länger schuften muss. Vielleicht ist es Zeit, das Spielbrett umzudrehen.

Die Produktivität steigt, während die Einstellungsaktivitäten verhalten bleiben

Aus demselben Bericht des BLS geht hervor, dass die Arbeitsproduktivität in den USA im dritten Quartal so schnell wie seit zwei Jahren nicht mehr gestiegen ist.

Ökonomen führten einen Teil dieses Anstiegs auf den zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz in Unternehmen zurück. Der Produktivitätsanstieg ging jedoch mit einem sinkenden Anteil der Lohnkosten am BIP einher, was zu einem uneinheitlichen Bild der wirtschaftlichen Gewinne führte.

Ökonomen erklärten, dass weitere Daten benötigt würden, um die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze und Löhne zu verstehen. Einerseits könne eine höhere Produktivität ein schnelleres BIP-Wachstum ermöglichen, ohne die Inflation anzuheizen. Andererseits könnten Unternehmen ihre Produktion steigern und gleichzeitig weniger Arbeitskräfte einstellen, was den Druck auf die an das BIP-Wachstum gekoppelten Löhne erhöhen würde.

Das BLS defiden Lohnanteil als „den Prozentsatz der Wirtschaftsleistung, der den Arbeitnehmern in FORM von Vergütung zufließt“. Dazu gehören Löhne, Gehälter, Boni und Rentenbeiträge. Trotz eines soliden BIP-Wachstums sank dieser Prozentsatz weiter.

Tom Barkin,dent der Federal Reserve Bank von Richmond, erklärte, die jüngsten Arbeitsmarktdaten deuteten auf ein moderates Stellenwachstum und eine geringe Einstellungsbereitschaft hin. Laut den am Freitag vom Bureau of Labor Statistics veröffentlichten Zahlen wurden im vergangenen Monat 50.000 neue Stellen geschaffen. Die Arbeitslosenquote sank leicht auf 4,4 Prozent, obwohl sich die Einstellungsrate verlangsamte.

„Dieses gute Gleichgewicht zwischen einem moderaten Beschäftigungswachstum und einem moderaten Wachstum des Arbeitskräfteangebots scheint sich fortzusetzen, und das ist ermutigend“, sagte Barkin am Freitag gegenüber Reportern.

Barkin erklärte, die Unternehmen blieben vorsichtig und setzten auf Produktivitätssteigerungen, um mit weniger Personal auszukommen. Dieser Ansatz habe die Einstellungsentscheidungen geprägt, während das BIP weiter wachse.

Er fügte hinzu, dass die Verantwortlichen der Federal Reserve die Risiken einer höheren Arbeitslosigkeit und einer anhaltenden Inflation im Auge behalten müssten.

Die politischen Entscheidungsträger senkten im vergangenen Monat zum dritten Mal in Folge den Leitzins, sind sich aber aufgrund der Unsicherheit hinsichtlich der Inflation und des Arbeitsmarktes weiterhin uneins über weitere Zinssenkungen.

Anleger rechnen derzeit mit zwei Zinssenkungen um jeweils 0,25 Prozentpunkte in diesem Jahr. Die Märkte erwarten keine weitere Zinssenkung vor April oder Juni.

„Die Inflation liegt nun schon fast fünf Jahre über unserem Zielwert“, sagte . „Sie ist zwar deutlich besser aufgestellt als vor zwei oder drei Jahren, aber wir haben unser Ziel noch lange nicht erreicht.“

„Die Arbeitslosenquote ist im letzten Jahr leicht gestiegen, und das Beschäftigungswachstum ist moderat“, sagte er. „Deshalb muss man beides im Auge behalten.“

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