زيادة رواتب الأساتذة الجامعيين: حافز الجودة والعلاوات الدورية تشعل المنافسة
تتصدر زيادات الرواتب الجديدة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات عناوين الأخبار، مع إدخال حوافز الجودة والعلاوات الدورية.
هل ستحقق هذه الزيادات أثرها المرجو أم ستكون مجرد رقم آخر في سجلات المالية العامة؟
جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد
جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد بعد الزيادة
| الدرجة الممتازة | 12،200 | 13،800 |
| الدرجة العالية | 10،200 | 11،800 |
| درجة مدير عام | 8،700 | 10،300 |
| الدرجة الأولى | 8،200 | 9،800 |
| الدرجة الثانية | 7،200 | 8،500 |
| الدرجة الثالثة (تخصصية) | 6،700 | 8،000 |
| الدرجة الرابعة | 6،200 | 7،300 |
| الدرجة الخامسة (خدمات معاونة) | 6،000 | 7،100 |
| الدرجة السادسة (خدمات معاونة) | 6،000 | 7،100 |
تفاصيل جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد الحوافز والعلاوات المضافة للمرتبات
إضافة إلى الزيادة الأساسية في الرواتب، أعلنت وزارة المالية عن عدد من الحوافز والمزايا الإضافية التي سيستفيد منها أعضاء هيئة التدريس والعاملون بالجامعات، وهي:
زيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، بدءًا من يوليو 2025.
علاوة دورية:
بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
بنسبة 15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
زيادة الحافز الإضافي الشهري بمقدار 700 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية.
موعد بدء صرف المرتبات وفقا لـ جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد
من المقرر أن تبدأ الحكومة في تطبيق جدول المرتبات الجديد وصرف الزيادات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، تزامنًا مع بداية السنة المالية الجديدة 2025/2026، ليتم الصرف في مرتبات شهر يوليو وفقا لـ جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد .

كيفية حساب الراتب الجديد لأعضاء هيئة التدريس
وفقا لـ جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد يمكن لأي موظف أو عضو هيئة تدريس حساب راتبه الجديد على النحو التالي:
تحديد الدرجة الوظيفية.
إضافة الزيادة الأساسية الواردة في الجدول الجديد.
إضافة العلاوة الدورية حسب نوع التعاقد (10% أو 15%).
إضافة الحافز الإضافي الثابت (700 جنيه).
بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس، تُضاف زيادة حافز الجودة وفقًا لما تحدده وزارة التعليم العالي.
تأتي هذه الإجراءات في إطار خطة الدولة الشاملة لتحسين مستوى معيشة العاملين في القطاع الحكومي، مع التركيز على فئة المعلمين وأعضاء هيئة التدريس، الذين يمثلون عماد التطوير في المنظومة التعليمية، سواء في مراحل التعليم قبل الجامعي أو في الجامعات.