2025年勞健保級距表全攻略：勞保、健保計算公式與雇主、員工負擔金額一次看懂
- 勞保是什麼？保障範圍有哪些？
- 誰必須參加勞保？強制與自願加保對象解析
- 2025年(114年)最新勞保級距表
- 勞保費用如何計算？雇主與員工負擔比例
- 健保費計算方式與級距表
- 多重職業如何投保勞健保？
- 勞保喪葬補助與傷病給付詳解
- 勞健保級距常見問題
每個月薪資單上扣除的勞健保費用，你知道是怎麼計算的嗎？2025年(民國114年)勞保級距最高為45,800元，勞保費率為12%，本文將詳細解析勞保、健保的計算方式，並提供最新的勞健保級距表，讓雇主和員工都能清楚了解各自的負擔金額。從勞保對象資格、級距表解讀，到實際計算公式，我們將透過多個實際案例說明，幫助你完全掌握勞健保費用的計算邏輯。
勞保是什麼？保障範圍有哪些？
勞工保險(簡稱勞保)是政府為保障勞工生活而設立的社會保險制度，當勞工遭遇意外事故時，政府提供各種給付以安定其生活。勞保等於是在職保險，只要實際從事工作並領有薪水的勞工就能投保。勞保的保障範圍相當廣泛，包括：生育給付、傷病給付、失能給付、老年給付及死亡給付等五大類。
舉例來說，當勞工因普通傷病住院治療無法工作時，可申請傷病給付；達到退休年齡時可請領老年給付；不幸身故時，家屬可申請喪葬津貼和遺屬年金。這些保障讓勞工在面臨人生重大變故時，能獲得基本的經濟支持。
誰必須參加勞保？強制與自願加保對象解析
勞保對象分為強制加保與自願加保兩類：
：15歲以上、65歲以下，在僱用員工5人以上的公司、行號、工廠等單位工作的員工。雇主必須在員工到職第一天就為其加保勞保。
：在僱用不到5人的公司、行號或其他行業工作的員工，雇主可以選擇以自願投保方式為員工申報勞保。
值得注意的是，部分特殊職業如職業工會會員、漁會會員等，也有不同的加保規定。舉例來說，自由工作者可以透過職業工會加保勞保，但保費負擔比例與一般受僱勞工不同。
2025年(114年)最新勞保級距表
勞保投保級距有最低限制，分為部分工時和全職兩種。2025年1月1日起適用的勞保級距如下：
| 投保薪資等級 | 月薪資總額 | 月投保金額 |
|---|---|---|
| 部份工時 | 11,100元以下(勞保最低級距) | 11,100元 |
| 11,101-12,540元 | 12,540元 | |
| 12,540-13,500元 | 13,500元 | |
| 第1級(健保最低級距) | 28,590元以下 | 28,590元 |
| 第12級 | 43,901元以上 | 45,800元 |
雇主在申報時要特別注意，若員工月薪不到11,000元則以最低級距計算，超過45,800元則以最高級距計算，避免出現高薪低報的問題。
勞保費用如何計算？雇主與員工負擔比例
目前勞保費率為12%，其中包括勞保普通事故保險費率11%、就業保險費率1%。勞保費用由雇主負擔70%、勞工負擔20%、政府負擔10%。計算公式如下：
= 月投保薪資 × 12% × 70%
= 月投保薪資 × 12% × 20%
舉例來說，若某員工月投保薪資為30,300元：
雇主每月負擔 = 30,300 × 12% × 70% = 2,545元
員工每月負擔 = 30,300 × 12% × 20% = 727元
健保費計算方式與級距表
健保費按健保身份不同有所差別，大部分受僱勞工屬於「健保第一類身分」，保費由勞工負擔30%、雇主負擔60%、政府負擔10%。若有眷屬依附投保，最多計算3位眷屬。計算公式如下：
= 投保薪資 × 5.17% × 60% × (1+平均眷口數)
= 投保薪資 × 5.17% × 30% × (本人+眷屬人數)
114年健保級距與負擔金額表：
| 投保金額等級 | 月投保金額 | 本人負擔金額 | 本人+1眷口 |
|---|---|---|---|
| 第1級 | 28,590元 | 443元 | 886元 |
| 第12級 | 45,800元 | 710元 | 1,420元 |
多重職業如何投保勞健保？
現代許多勞工從事多重職業，根據《勞工退休金條例》第7條規定，只要身為受僱者，雇主若為強制加保之5人以上公司，都應為員工申報提繳退休金。但健保不需重複加保，只需以「主要工作」之身分參加全民健康保險。
主要工作的認定標準是：以被保險人日常實際從事有酬工作時間之長短為準，若工作時間長短相同則以收入多寡認定。舉例來說，若某人白天在公司上班，晚上在餐廳打工，兩份工作時間相當，但公司薪水較高，則應以公司為主要投保單位。
勞保喪葬補助與傷病給付詳解
勞保提供多種給付保障，其中喪葬津貼和傷病給付是常見的申請項目：
：被保險人死亡時，支出殯葬費之人可請領5個月平均月投保薪資。若無符合條件的遺屬，則可請領10個月。
：分為普通傷病和職業傷病兩種。普通傷病給付為平均月投保薪資半數，最長給付1年；職業傷病給付為70%，最長給付2年。
勞健保級距常見問題
Q1. 2025年勞保最低級距、最高級距多少錢？
勞保最低級距為11,000元（部份工時），月薪制最低級距為28,590元；最高級距為45,800元。
Q2. 勞保雇主負擔、員工負擔各是多少？
勞工負擔20%、雇主負擔70%、政府負擔10%。
Q3. 有多份工作可以重複投保勞健保嗎？
勞保可以重覆投保，即便是打工兼職也可以投保。健保則不行重覆投保。
Q4. 勞健保投保級距可以不同嗎？
按照相關規定是需要一致的！具勞保資格的被保險人，全民健康保險投保金額不得低於勞保投保薪資。
Q5. 如何查詢勞保投保級距？
雇主可透過勞保局e化服務系統查詢；被保險人則可透過勞動保障卡、郵局金融卡或臨櫃等方式查詢個人投保資料。
