Alphabet旗下Google向美國員工提供買斷方案 加速AI戰略佈局

科技巨頭ALPHAbet（GOOGL）正針對部分核心團隊的美國員工提供自願離職買斷方案。Google昨日發出內部備忘錄，宣布此項適用於知識與資訊（K&I）、核心工程、行銷、研究及傳播團隊的計劃，但DeepMind、Google Cloud、YouTube及核心廣告銷售部門員工不在此列。

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Google此舉旨在強化人工智慧（AI）發展戰略，同時透過買斷方案降低成本或避免強制裁員引發爭議。AlphABet今年已編列高達750億美元的AI基礎建設資本支出。過往經驗顯示，相較於突發裁員，員工更傾向接受自願離職方案，此舉被視為潛在裁員的前奏。

Google同步收緊返辦公室政策

除買斷計劃外，Google同時要求辦公室通勤範圍內的員工恢復混合辦公模式。這項自願離職計劃（VEP）允許符合資格的員工自主決定是否接受方案。備忘錄中強調，對工作保持熱情與動能的員工應繼續留任，而「難以達到職位要求」者可考慮接受離職補償。據悉方案提供最高14週遣散費，申請期限至7月1日。

值得關注的是，K&I團隊涵蓋Google最關鍵的搜尋、廣告與商務系統。此次人力調整可能與Google在反壟斷案中敗訴有關，該案指控其在搜尋與廣告技術市場具有支配地位。目前Google正等待法院裁決，最嚴重可能導致這兩項業務被強制拆分。

Google去年曾大規模裁員約6%，引發強烈批評後轉向採用自願離職方案進行人力精簡。迄今已針對Pixel、Chrome、Android、Assistant及人力資源、財務、法務等部門縮編，未來是否啟動新一輪裁員仍待觀察。

GOOGL股票投資建議

TipRanks數據顯示，GOOGL股票獲得「強力買入」評級，包含27個買入與9個持有評級。平均目標價198.5美元隱含11.1%上漲空間，惟年初至今股價已下跌5.4%。

——翻譯作者 L3g3nd