Meta 挖走了蘋果 AI 團隊老闆

據知情人士透露，兩位專家都將加入 Meta 的超級智能實驗室團隊。 Lee 已開始擔任新職務，而 Gunter 也將於近期上任。

這 科技巨頭的行動體現了科技生態系統中人工智能人才競爭日益激烈的趨勢。 此外，該公司在招聘方面也非常積極主動。

Meta 聘請蘋果 AI 專家擴充員工隊伍

該公司旨在藉此鞏固其在人工智能領域的領先地位，擊敗 OpENAI 和谷歌等競爭對手。

繼科技巨頭的招聘舉措之後，該公司在本月初招募了前蘋果基礎模型團隊負責人龐若明。 為了吸引龐若明，這家科技公司開出了2億美元的高薪，有效期數年。 巧合的是，龐若明曾與蘋果的岡特和李共事，而後者也已離開蘋果，加盟扎克伯格的公司。

此外，兩人是彭日成團隊中任職時間最長的成員。 李是他在蘋果的第一位員工。 而岡特則是公司裡一位享有盛譽的工程師。 離開蘋果後，岡特接受了另一家人工智能公司的工作邀請，但在接受 Meta 的邀請後辭去了原職位。

Meta 最近的招聘表明，蘋果基礎模型 (AFM) 團隊目前正處於混亂之中。 該團隊負責開發一種對生成式 AI 有用的有效技術。

由於該公司的 AI 高管決定將外部模型引入其運營，作為改進 Siri 語音助手和其他 Apple InTELligence 功能的解決方案，AFM 團隊也面臨著不確定性。

蘋果公司 AI 高級副總裁 John Giannandrea 是其 AI 高管之一。 在研究負責人 Daphne Luong 的帶領下，該團隊正在與目前負責 Siri 的軟件負責人 Mike Rockwell 和 Craig Federighi 一起權衡一些戰略變革。

Meta 的發言人和蘋果均未回應置評請求。

Meta 為蘋果員工提供豐厚的薪酬待遇

蘋果正在利用內部人工智能模型和第三方技術開發其語音助手的並行版本，以實現其長期承諾的功能Siri 的增強功能，例如利用個人數據來滿足用戶查詢。 然而，在明年春季推出之前，該公司必須決定哪個軟件主干將為改進後的助手提供支持。

Meta 抓住了蘋果內部的猶豫不決，積極招募 AI 人才，並提供豐厚的薪酬。 在很多情況下，Meta 提供的薪酬比蘋果基金會模型部門的工程師薪酬高出數倍。

作為回應，蘋果已開始向約 100 人的團隊中的部分成員加薪，以留住人才。

然而，這些還價與 Meta 給出的報價相比，顯得微不足道。 一位備受矚目的“叛逃者”岡特 (Gunter) 是幾位獲得多年期超過 1 億美元薪酬方案的 AI 專家之一。

本週早些時候，馬克·扎克伯格在 Threads 上發帖，強調了 Meta 的雄心壯志，稱公司計劃“投資數千億美元用於計算機，打造超級智能”——這指的是超越人類能力的人工智能。 在 Meta 位於門洛帕克的總部，一些頂尖的人工智能人才被安排坐在扎克伯格附近，以便就公司最重要的人工智能項目進行密切合作。

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