伯尼·桑德斯呼籲實行每週 4 天工作制，其餘時間交給人工智能

參議員伯尼·桑德斯呼籲科技行業確保普通員工，而不僅僅是企業CEO，也能享受人工智能和機器人技術的益處。 他提倡縮短每週工作時間，理由是需要更好地平衡工作與生活，並增加帶薪休假時間。

在接受播客喬·羅根 (Joe Rogan) 採訪時，桑德斯 說使用人工智能工具節省下來的時間應該讓工人花在陪伴家人上。 “讓我們利用技術造福工人，”桑德斯說道。 “這意味著給你更多的時間與家人、朋友相處，或者用於教育，無論你想做什麼。”

人工智能讓員工和CEO都受益

人工智能與員工之間的關係苦樂參半。 然而，它正朝著更糟糕的方向發展。 這是因為人工智能正在威脅著搶走他們的工作。 統計上，十分之九的雇主計劃在未來五年內使用人工智能解決方案和生成人工智能。

此外，《福布斯》的一項研究顯示，在超過5000名專業人士中，52%的人擔心人工智能會如何影響他們的工作。 因此，人工智能對員工有利這一概念對大多數人來說都是一種安慰，因為效率的提高意味著他們可以更快地完成當前任務，而不會損失收入。

“技術將致力於改善我們，而不僅僅是擁有技術的人和大公司的首席執行官，”桑德斯說道。 “你是一名工人，因為我們給了你人工智能，你的生產力就提高了，對吧？我不會把你趕出家門，而是要把你每週的工作時間縮短到 32 小時。”

另一方面，科技精英們也從中受益，因為他們認為人工智能將提高公司生產力。 這將使公司能夠做更多的事情，因為他們的員工將能夠承擔更多任務，或者他們可以通過裁員來節省成本。

通過採用人工智能取得成功的公司

“順便說一句，這並不是一個激進的想法，”桑德斯說道。 “世界各地的一些公司都在這樣做，並取得了一些成功。”例如，在英國，61家公司（共2900名員工）在2022年下半年試行每週四天工作制。

在23家分享財務信息的公司中，有19家的銷售額從研究開始到結束基本保持不變或增長了1.4%。 此外，KickstARter自2021年起實行每週四天工作制，微軟日本公司也在2019年嘗試實行每週四天工作制，並表示這使他們的生產效率提高了40%。

此外，IBM、ShOPify 和可口可樂等早期採用 AI 解決方案的公司過去僅將這項技術用於日常工作。 現在，他們利用它來提高員工生產力，並直接加速營收增長。

分析師認為，全球人工智能市場將持續增長，最終價值將超過 2400 億美元。 行業對人工智能的採用率每年以高達 20% 的速度增長。 2023 年至 2024 年間，生成式人工智能的使用率將從 55% 上升至 75%。 企業在 GENAI 及類似技術上投入的每一美元都將獲得 3.7 倍的回報。

高盛預測未來十年，人工智能將為全球GDP貢獻15%。 摩根大通則不那麼樂觀。 該公司預測價格將上漲8%至9%。 麻省理工學院經濟學教授達隆·阿西莫格魯（DaRON Acemoğlu）預測，人工智能只會帶來1%至1.5%的經濟增長。

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