中國人壽集團披露年度人均工資，刷新四年新高

中國人壽保險(集團)公司(以下簡稱“中國人壽集團”)近日披露了重要的人力與薪酬數據。

作為業務橫跨保險、投資、銀行三大領域的中央金融企業,中國人壽集團已將近年員工人數及平均工資信息在官網公開。

資事堂梳理髮現:2024年,該集團職工年平均工資達17.75萬元,刷新近四年新高。

需要特別說明的是,中國人壽集團與A+H股上市的“中國人壽”(即中國人壽保險股份有限公司)並非同一主體——前者是後者的控股股東和母公司,屬於涵蓋多業態的綜合性金融控股集團。 本文所涉數據均基於中國人壽集團合併口徑,反映其整體人力投入與經營態勢。

近四年中國人壽集團工資數據

據官網披露信息,2021年至2024年中國人壽集團的整體薪酬體系展現出較強的穩定性。

數據顯示,這四年間,中國人壽集團每年發放的工資總額均超過216億元。 其中,2021年和2022年工資總額基本持平,分別約為253億元和250億元;2023年有所調整,降至約216億元;但到了2024年,總額迅速回升至259.3億元,創下近四年新高。

與此同時,集團員工規模呈現小幅下降趨勢——從2021年的15.3萬人逐步減少至2024年的14.6萬人。

這一變化並未影響員工的平均收入水平,反而推動了人均薪酬的穩步增長。

職工年平均工資由2021年的16.55萬元,微降至2022年的16.53萬元後,在2023年回落至14.50萬元,

職工人數變化趨勢

資事堂梳理中國人壽集團官網信息發現:在薪酬總額保持高位運行的同時,

2019年,中國人壽集團在崗職工年平均人數為15.49萬人,當年實際計提工資總額為241.49億元。

此後,員工數量逐步回落:2021年為15.30萬人,2022年降至15.14萬人,2023年進一步減少至14.91萬人,到2024年則穩定在14.61萬人。

整體來看,六年間職工人數累計減少約0.88萬人,降幅約為5.7%。

這一趨勢並非突然收縮,而是逐年平穩調整的結果。

值得注意的是,儘管員工總數有所下降,但企業並未因此降低對人才的投入。 相反,2024年工資總額回升至259.3億元,人均薪酬也創下四年新高。

集團業務覆蓋保險、投資、銀行

中國人壽集團下設8家一級子公司、1家全國性股份製商業銀行和1所保險院校,業務範圍涵蓋保險、投資、銀行三大板塊。

數據顯示:2024年,中國人壽集團合併營業收入突破1.1萬億元,合併保費收入超8200億元,合併淨利潤同比大幅提升;合併總資產近7.5萬億元(不含廣發銀行3.64萬億元),管理第三方資產規模突破3萬億元。

中國人壽集團旗下壽險公司是全球最大的單一壽險公司,被稱為中國“壽險頭雁”。

此外,中國人壽集團旗下還擁有廣發銀行,是國內首批組建的全國性股份製商業銀行之一,2021年成為首批國內系統重要性銀行;集團旗下還有人壽資產公司,國內首批設立的保險資產管理機構,資產管理規模位居國內第一,2024年初亦和新華保險資管成立國豐興華私募,旗下有鴻鵠系列基金(專門投資中國股票市場),規模已突破千億元。

此外,中國人壽集團旗下還有財險公司、養老險公司、另類投資公司以及海外公司。