Nvidia 的黃仁勳表示人工智能將影響每個人的工作

黃仁勳表示：“如果世界創意枯竭，那么生產力的提高就意味著失業。”CNN 的 FAReed Zakaria，回應達里奧·阿莫迪關於人工智能導致失業的警告。

AnthrOPic 首席執行官阿莫迪 (Amodei) 今年 6 月曾警告稱，人工智能可能很快會引發失業率急劇上升。 他表示，自動化可能會取代一半的白領入門級職位，並在未來 5 年內將失業率推高至 20% 左右。

黃先生認為，當公司開發新概念時，它們既可以提高產量，又可以創造新的崗位。 但他補充說，如果沒有新的雄心壯志，“生產力就會下降”，這可能意味著崗位減少。

他進一步補充說，最根本的是社會要有新思想。 黃強調，只要社會有新思想，社會就會發展，就會富有成效。

人工智能投資激增，引發了科技熱潮，也引發了人們對失業的擔憂。 根據德科公司2024年的一項調查，約41%的首席執行官預計，未來5年，人工智能將導致數千家公司裁員。

世界經濟論壇 2024 年 1 月的一份報告發現，由於人工智能帶來的自動化，41% 的公司計劃到 2030 年縮減招聘人數。

黃仁勳表示，人工智能將淘汰一些工作，同時創造新的工作崗位

黃仁勳補充道，人工智能最終會影響每個人的工作。 其中一些工作可能會完全消失，而新的工作崗位則會湧現。 他希望人工智能帶來的生產力提升能夠推動各行各業的發展。

英偉達市值已達4萬億美元，處於人工智能浪潮的前沿。 其芯片為谷歌、微軟和亞馬遜的數據中心提供動力，用於運行雲操作和人工智能模型。

黃仁勳在捍衛人工智能的進步時指出，在過去300年以及整個計算機時代，產出和就業都得到了增長。 他表示，新技術有助於催生“大量的想法”和構建更美好未來的新方法。

人工智能將改變人們完成任務的方式。 根據杜克大學的一項調查，超過一半的美國大型企業計劃將供應商付款和發票處理等任務自動化。

黃仁勳承認，人工智能甚至改變了他自己的角色，但他仍然保有自己的工作。 許多公司已經使用 ChatGPT 和其他聊天機器人等工具來完成撰寫招聘廣告、新聞稿和營銷計劃等任務。

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