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PumpFun聯合創始人表示,隨著平台準備進行重大改革,創作者費用亟需重新思考。

PumpFun聯合創始人表示,隨著平台準備進行重大改革,創作者費用亟需重新思考。

Author:
528BTC
Published:
2026-01-11 14:51:00

在 X 上分享的一份詳細分析中,Alon 解釋說,該行業已經發展到這樣一個地步:創作者獲得的費用可能超過其項目產生的價值,從而扭曲了行為,吸引了缺乏經驗的部署者,並最終削弱了生態系統。

在他發表這番言論之際,PumpFun 推出了最新的升級“創作者費用分成”,這是計劃在 2026 年進行的一系列重大變革中的第一個。 據 Alon 稱,新模式旨在重新調整激勵機制,恢復創作者和交易者之間的動態平衡,這兩者對於平台的增長都至關重要。

收費模式面臨結構性問題

Alon解釋說,激勵機制塑造行為,而目前的體系往往促使開發者傾向於短期代幣發行,而非可持續的、能夠創造價值的項目。 開發者不再進行長期開發,而是優先考慮快速上線,因為創作者費用模式使得發行代幣比實際開發代幣更有利可圖。

他認為,出現了一個關鍵的錯位:

• 創造者因鑄造硬幣而獲得的獎勵比因改進硬幣而獲得的獎勵更多。

交易員是該平台的命脈,但他們參與的積極性卻不足。

memecoin 的部署者,而非項目團隊,從手續費系統中獲益最多。

該平台的分析顯示,在動態費用V1階段推出的大多數代幣並非旨在發展成為長期項目。 許多部署者是加密貨幣新手,他們被低風險費用所吸引,而非真正為了參與市場。

動態收費模式V1引發熱潮,但也暴露出其弱點

幾個月前,PumpFun推出動態費用V1時,其意圖很明確:為優質項目團隊提供充分的理由在平台上發布項目,並推動他們的代幣取得成功。 僅僅一周之內,效果就顯現出來。 成千上萬的新開發者,其中許多人此前從未接觸過去中心化應用程序,開始發行代幣,流媒體活動也隨之激增。

“流式元”迅速佔領了平台,創造了 2025 年一些最佳的鏈上條件。 正如內部數據顯示的那樣,結合曲線的交易量翻了一番,平台整體的增長活動也突顯了這一點。

然而,在這股熱潮背後,更深層次的問題浮出水面。 雖然這種機制對結構化項目代幣來說是成功的,但對普通的模因幣發行者來說卻基本失敗了。 創作者費用並沒有顯著提升代幣質量,反而助長了一波低投入的代幣發行浪潮,這對整個生態系統的健康發展毫無益處。

模因幣創建蓬勃發展,而交易量卻下降

PumpFun 的數據顯示,創作者費用機制使得激勵機制傾向於低風險的創作而非高風險的交易。 Alon 指出,這種失衡十分危險,因為交易者能夠創造流動性、訂單流、交易量和價格發現,而這些對於代幣的繁榮發展都至關重要。

用阿隆的話來說,一個健康的生態系統需要:

• 活躍的交易者提供流動性

• 銷量增長

• 市場參與

• 冒險行為

• 可持續代幣開發

相反,手續費系統促使用戶無休止地部署代幣,而不是支持市場或建立深度。

這一缺陷造成了不公平的競爭環境。 項目代幣受益於費用系統,但旨在利用市場波動獲利的模因幣卻不需要創作者費用。 結果是:激勵機制將生態系統引向了錯誤的方向。

創作者費用缺乏實用性、信任度和透明度

另一個主要問題是實用性。 創作者費用本可以成為構建代幣專屬故事的有力工具,例如,將費用發送給與項目相關的知名人士、吸引有影響力的人士或構建社區基礎設施。

但實際上,用戶體驗(UX)過於復雜。 Alon 列舉了幾個問題:

• 創作者很難將費用直接支付給特定的人或賬戶。

• 持卡人不得不信任某人來手動分配費用。

• 該系統缺乏透明度

• 由於費用無法有效利用,許多宣傳材料都被浪費了。

這些瓶頸限制了代幣生態系統的創造潛力,迫使許多用戶依賴手動流程、CTO(創建者接管)嘗試或基於信任的協議,而這些都存在管理不善的風險。

PumpFun推出創作者費用分成機制

為了解決這些問題,PumpFun 宣布推出“創作者費用共享”功能,這是一項重大升級,使創作者能夠無縫、透明地分配費用,而無需承擔基於信任的風險。

新增功能包括:

• 與最多 10 個錢包共享手續費

創作者無需手動分配,即可將百分比分配給貢獻者、營銷人員、影響者或團隊成員。

• 轉移代幣所有權

即使原創建者退出,新的管理員也可以接管項目,從而實現長期發展。

•撤銷更新權限

創建者可以鎖定代幣的配置以防止更改,從而有利於穩定性和投資者信心。

• 完全透明的支付流程

當一名費用領取人提出費用申請時,其他所有費用領取人都會自動觸發他們的費用申請。

無人認領的費用將永久保留,不能被扣押或轉讓,從而確保安全和信任。

CTO系統獲得新權力

CTO(創建者接管)架構也得到擴展。 一旦 CTO 請求獲得批准,新管理員將獲得完全控制權,即使之前的擁有者撤銷了更新權限。 這確保了代幣開發能夠繼續進行,而不會受到不活躍或惡意創建者的阻礙。

CTO管理員可以:

• 調整費用分配

• 添加或移除團隊成員

• 轉移所有權

• 重新分配激勵措施

• 全面改革令牌參數

此次升級旨在賦予交易者和社區力量,即使創作者放棄或管理不善項目,也能挽救優秀的敘事作品。

2026年將有更多變化

Alon強調,此次更新僅僅是個開始。 PumpFun將繼續採取市場化的方式,讓交易者自行決定:

• 代幣是否應該收取創建者費用

• 這些費用應該如何分配

哪些敘事方式會獲得支持?

哪些球隊贏得了社區信任

他證實,多個新功能已經在開發中,更多消息將於 2026 年初公佈。 Alon 最後表達了對新年的期待,並暗示該平台正在準備一次重大變革,這將重新定義創作者激勵機制的運作方式。

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