Почему разрозненность — это плохо?

Разрозненность плоха, потому что она создает барьеры внутри организаций, препятствуя общению и сотрудничеству. Это приводит к дублированию усилий, неэффективному использованию ресурсов и, в конечном итоге, негативно влияет на общую производительность и рост компании.