Meta está em guerra por talentos de IA e mira funcionários da OpenAI em 2025

A corrida por mentes brilhantes em inteligência artificial escalou para um novo patamar. A Meta, dona do Facebook, está caçando agressivamente engenheiros e pesquisadores da OpenAI - e os salários estão atingindo níveis estratosféricos.

Fontes do setor revelam que a Meta ofereceu pacotes de remuneração 20-30% acima do mercado para atrair especialistas em LLMs (Large Language Models). Uma jogada clássica do Vale do Silício: quando não consegue inovar, compra a concorrência - literalmente.

O movimento acontece enquanto a OpenAI enfrenta turbulências internas após seu último round de funding. Será que os funcionários vão trocar o 'propósito de beneficiar a humanidade' por ações da Meta que sobem 2% no pré-mercado?

Meta balanços para se tornar o líder em IA

Um porta -voz do Openai confirmou que os três funcionários haviam deixado a empresa, mas não deram detalhes adicionais. Meta não comentou imediatamente as contraturas.

Enquanto isso, apesar de ser visto como líder em IA de código aberto, a Meta enfrentou perdas e contratempos de talentos ao lançar novos modelos para rivalizar com os do Google, Openai e Deepseek da China.

Altman mencionou ouvir que a meta os vê como seu principal rival. 

Recentemente, a Meta levou a bordo Alexandr Wang, CEO da Scale AI, para se concentrar em seus projetos de "superinteligência". A empresa também investiu US $ 14,3 bilhões para adquirir uma participação de 49% na IA da escala. 

Agora, a Meta está tentando mudar sua estratégia, pois os relatórios indicam que Zuckerberg está reunindo um grupo de especialistas para trabalhar para o que é conhecido como "inteligência geral artificial" (AGI). 

Segundo relatos, os esforços de Zuckerberg para recrutar cerca de 50 pessoas, incluindo um novo chefe de pesquisa de IA para a equipe da AGI, são impulsionados em parte pela frustração com o desempenho e a recepção do mais recente modelo de idiomas da Meta, Llama 4.

A Meta atrasou o lançamento da nova versão LLM depois que o LLAMA 4 não conseguiu atender aos benchmarks internos, especialmente em áreas como raciocínio e matemática. De acordo com dados de fontes, o LLAMA 4 também era menos capaz de conversas de voz humanas do que os modelos do OpenAI.

Os rivais como o OpenAI também consideram mudanças emtracmais investimentos na busca da AGI.

A Meta pretende investir até US $ 65 bilhões este ano para aumentar sua infraestrutura de IA, pois os investidores estão pressionando as principais empresas de tecnologia a obter lucros de seus investimentos. 

As empresas de tecnologia buscam pesquisadores de superestrela em meio à crescente concorrência por talento da IA

Os esforços de recrutamento da Meta representam os últimos sinais de uma disputa para contratar engenheiros para desenvolver modelos de IA. A competição pelo talento da IA está esquentando até o ponto em que os pesquisadores de estrela estão sendo cortejados como atletas profissionais em meio a uma fé que os colaboradores individuais têm o poder de criar ou quebrar empresas.

Durante um episódio de podcast não abordado que foi ao ar na terça -feira, 17 de junho, o CEO da Openai revelou a seu irmão, o anfitrião, que a Meta começou a fazer grandes ofertas a muitas pessoas em sua equipe.

Altman afirmou ainda que, além dos funcionários que receberam enormes bônus de assinatura, eles também foram prometidos ainda mais salários anuais. Segundo ele, nenhum dos seus principais talentos optou por aceitar essas ofertas na época.

Os relatórios indicam que Zuckerberg está disparando e-mails e mensagens do WhatsApp para as mentes mais nítidas da inteligência artificial em um esforço frenético para se recuperar.Ele entrou em contato com centenas de pesquisadores, cientistas, engenheiros de infraestrutura, estrelas de produtos e empreendedores para que eles se juntassem ao novo Laboratório de Superintelligência.Algumas pessoas que receberam as mensagens ficaram tão surpresas que não acreditavam que era Zuckerberg. Enquanto isso, Altman esteve em uma onda de gastos, pagando bilhões pela startup da ex -designer da Apple, Jony Ive.

Principais diferenças : os projetos de criptografia de ferramenta secreta usam para obter cobertura de mídia garantida