정년을 60세에서 61세로 1년 연장하면? 청년층에 미치는 충격적 효과
16
2
노동 시장의 숨겨진 역학이 드러난다. 정년 연장이 청년 고용에 미치는 영향은 예상보다 훨씬 복잡하다.
### 은퇴 연장이 가져오는 파장
기업들은 숙련된 인력을 더 오래 보유하게 되지만, 신규 채용 문은 좁아진다. 청년층 진입 장벽이 높아지는 '대체 효과'가 발생할 수 있다는 분석.
### 세대 간 고용의 균형추
노동 경제학자들은 '1년의 정년 연장이 청년 고용률에 0.X%p 영향을 미칠 수 있다'고 경고. 정확한 수치는 연구마다 차이 있지만 추세는 명확하다.
### 디지털 시대의 역설
경력자가 더 오래 근무하면 기술 전환 속도가 늦춰질 수 있다는 지적. 반면 체계적인 멘토링 시스템이 구축되면 오히려 청년 역량 강화에 기여할 수도 있다는 반론도.
금융권 한 관계자는 "인건비 절감을 위해 정년 연장을 밀어붙이는 건, 결국 주주 만족을 위한 단기적 발상"이라고 혀를 차더라.
출처:
