新規雇用と大規模な解雇がインテル株（NASDAQ:INTC）に大幅な上昇をもたらす

チップ株のインテル（INTC）は、従業員に対して最近かなり厳しい状況に直面しており、多くの従業員を急速に解雇しています。そして、最新の解雇ラウンドでは、予期せぬ言葉が Severance package（退職金）について伝えられました：それはありません。一方、いくつかの新規雇用が行われ、インテルの状況を好転させるための取り組みが進められています。これは投資家にとって十分な材料となり、水曜日の午後の取引でインテル株は約3%上昇しました。

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インテルは製造部門の5人に1人、合計約10,000人の従業員を解雇する計画であることが報告されています。しかし、さらに厳しいことに、報告によると、「自発的な買い取り」や「早期退職パッケージ」は提供されません。代わりに、インテルは「…業績評価と戦略的優先順位に基づいて」従業員を解雇すると報告されています。

これは、過去12か月間にインテルが実施した3回目の大規模な解雇ラウンドであり、トップレベルから中間管理職までが業務の効率化を目的として解雇されています。しかし、今回、工場の現場も何の補償もなく解雇されることになり、その影響は全体的な業務に及ぶでしょう。

全員が解雇されるわけではない

また、以前にも報じられたように、インテルはエンジニアリング部門を強化し、次世代のプロセッサ開発を進めようとしています。インテルがいくつかの競合他社に奪われた市場シェアを取り戻すためには、これが最も緊急を要する行動かもしれません。

インテルは最近、3人の「チップ業界の幹部」を採用したと報告されています。彼らはエンジニアリング役割とネットワーキング役割を担う予定です。新たに採用された人材は、実績のあるエンジニアリングバックグラウンドを持ち、「フラット化」されたリーダーシップチームの一部として活動します。そのうちの1人は新設された「カスタマーエンジニアリングセンター」を運営し、もう1人は人工知能（AI）に焦点を当てたシステムオンチップ（SoC）の開発を担当します。3人目は新しいチップアーキテクチャの開発を担当し、インテルが市場でのトップの座を維持するための取り組みを支援します。

インテルは買い、保有、または売りか？

ウォールストリートのアナリストたちは、過去3か月間に1つの買い、26の保有、4つの売りという評価に基づき、INTC株に対してHoldのコンセンサス評価を付けています。下のグラフに示されているように、過去1年間で株価が32.07%下落した後、平均目標株価は21.30ドルで、0.44%の下落リスクを示唆しています。

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翻訳者: CyberWolf9