Learn-to-Earn : Comment les cryptos bousculent l’éducation avec Knowledge Process

Le modèle Learn-2-Earn débarque en force – et il a soif de disruption. Knowledge Process transforme l’apprentissage en mine de tokens, là où les systèmes traditionnels peinent à retenir l’attention.

Récompenses cryptos vs diplômes poussiéreux : L’éducation a enfin sa cure de dopamine. Les apprenants engrangent des actifs digitaux à chaque module maîtrisé – pendant que les universités tentent de justifier leurs frais de scolarité astronomiques.

Knowledge Process mise sur la blockchain pour rendre l’éducation addictive. Résultat ? Des taux de complétion qui feraient rougir les MOOC traditionnels. Dommage pour les éditeurs de manuels scolaires à 200€ l’unité.

Le hic ? Comme toujours dans la crypto, gare aux promesses trop belles. Mais quand Wall Street vend des formations à 10 000$ sur ’comment devenir riche’, un peu de disruption ne fait pas de mal.

Knowledge Process : L’avènement du Learn-2-Earn

Knowledge Process est une. En effet, celle-ci a intégré une couche de tokenisation pour gérer l’économie de l’apprentissage.

En apparence, il s’agit d’une plateforme de e-learning tout ce qu’il y a de plus classique. Elle dispose d’un large catalogue de formations, dans tous les domaines et accessibles à tous les niveaux. À son lancement, la plateforme dispose déjà d’un catalogue fourni de 200 programmes de formation.

Toutefois, elle se différencie des géants du domaine en. Ainsi, étudiants et professeurs sont.

Cerise sur le gâteau, un module d’intelligence artificielle va adapter l’apprentissage de chaque utilisateur pour qu’il soit le plus personnalisé possible.

Enfin, Knowledge Process a pour but de fournir des formations qualifiantes et certifiées. Pour cela, ils se sont entourés de partenaires éducatifs tels que Octagy, Qualiopi ou encore Wallcrypt. Cela leur permet d’offrir des formations avec une garantie de certification reconnue à la clé.

Fonctionnement du modèle Learn-to-Earn

Comme abordé précédemment, Knowledge Process a en son cœur un. De ce fait, chaque activité d’apprentissage, qu’il s’agisse de suivre un cours, de réaliser un exercice ou de consulter un contenu, est mesurée et. 

Par la suite, ces jetons peuvent ensuite être utilisés pour payer d’autres formations, accéder à des contenus premium, sponsoriser d’autres étudiants, ou être échangés sur des plateformes d’exchanges.

En plus de cela, Knowledge Process dispose d’un système de sponsors, qui jouent un rôle clé. Ainsi, ces derniers peuvent financer des étudiants ou des programmes, et sont récompensés en KNO lorsque les apprenants atteignent des étapes importantes ou obtiennent des certifications. L’objectif étant de créer un cercle vertueux, où la réussite éducative bénéficie à tous les participants de l’écosystème.

L’année 2025 sera riche pour le projet. En effet, celui-ci prévoit le lancement d’une. De plus, son token $KNO est en phase de pre-sale jusqu’à la fin juin. Celle-ci sera suivie d’une version bêta ainsi que du lancement des applications mobiles (Android et iOS) puis du lancement officiel de la plateforme avec des partenaires certifiés. 

KNO : Le jeton du savoir

Vous l’aurez compris, le jeton KNO est central à l’écosystème Knowledge Process. Il sert à la fois de moyen de récompense, de paiement et d’outil de gouvernance. Les étudiants, formateurs, sponsors et investisseurs bénéficient tous de la distribution de tokens, selon leur implication et leurs résultats. 

La tokenomics prévoit une quantité totale de 2,5 milliards de tokens, répartis entre la vente publique, les récompenses Learn-to-Earn, le staking, l’équipe, le marketing et une réserve stratégique.

En plus de cela, Knowledge Process est actuellement en train de lever des fonds via une pre-sale en amont de son TGE. Une ICO qui permet d’acheter le jeton KNO a 0.005€ par unité au prix de la tranche actuelle. Au total, 35% des jetons KNO sont alloués à cette vente publique.

Loin du blockchain bullshit, Knowledge Process souhaite établir une nouvelle économie autour de l’apprentissage. Celle-ci vise à inciter aussi bien les étudiants que les professeurs via les récompenses en jeton KNO.

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