Exclusif : Elon Musk dévoile que les ingénieurs stars de Meta ont rejoint xAI sans salaire délirant

Elon Musk fait encore parler de lui. Cette fois, c'est en révélant que des ingénieurs seniors de Meta ont choisi de rejoindre xAI sans exiger des packages salariaux extravagants. Un coup dur pour Zuckerberg ?

Ces talents hautement qualifiés ont visiblement préféré l'innovation à l'argent—ou peut-être ont-ils simplement compris que les stock-options de Meta ne valent plus le papier sur lequel elles sont imprimées.

Une chose est sûre : dans la guerre des IA, Musk vient de marquer des points. Et pendant ce temps, les investisseurs de Meta continuent de prier pour que le métaverse devienne enfin autre chose qu'un désert financier.

Les affirmations d'Elon Musk émergent dans un contexte de guerre des talents technologiques qui s'intensifie

Le déploiement rapide de xAI a impressionné les observateurs du secteur dans un contexte de concurrence croissante entre les principales organisations d'IA, notamment OpenAI, Google et Meta, pourtracles meilleurs chercheurs.

Meta a élargi sa branche IA et a alloué 14 milliards de dollars à Scale AI. En juin, Meta a lancé Superintelligence Labs, un pôle de recherche destiné à réunir les meilleurs experts du domaine.

Sam Altman, le directeur général d'OpenAI, a affirmé que Meta avait fait miroiter des rémunérations atteignant 100 millions de dollars pour attirer son équipe, une affirmation que Meta conteste.

Selon WIRED, plus de dix offres de recrutement de ce type ont été proposées au personnel d'OpenAI. Dans un cas, un chercheur chevronné a même été pressenti pour un poste de directeur scientifique, mais a choisi de ne pas accepter.
De plus, les actions ou options d'achat d'actions promises par Meta à ces nouveaux employés leur seraient intégralement acquises après un an d'ancienneté.

Cependant, les employés d'Anthropic sont restés indifférents aux généreuses primes de Meta, selon le cofondateurenjMann. Il a souligné que les employés d'Anthropic privilégient la mission de l'organisation à la rémunération.

Cryptopolitan a récemment rapporté que Meta et Microsoft ont vu leur capitalisation boursière collective grimper d'environ 550 milliards de dollars en une seule journée. Cela dépasse de 140 milliards de dollars la valorisation totale de Costco et d'environ 50 milliards de dollars celle de Netflix.

Jeudi, en début de séance en Europe, l'action Meta a bondi de 12,2 % à Francfort et celle de Microsoft de 9 % après un léger repli mercredi soir. Cette dynamique a permis aux contrats à terme sur le S&P 500 de progresser de 1 % et ceux sur le Nasdaq de 1,3 % avant l'ouverture des marchés américains.

Meta a dépassé les attentes au deuxième trimestre, affichant un bénéfice par action de 7,14 $ contre un consensus de 5,89 $ et générant un chiffre d'affaires de 47,52 milliards de dollars, contre 44,83 milliards de dollars prévus. Pour le troisième trimestre, la société anticipe un chiffre d'affaires compris entre 47,5 et 50,5 milliards de dollars, dépassant ainsi le consensus de 46,2 milliards de dollars.

Elle a également relevé ses prévisions de dépenses pour l'ensemble de l'année, les portant à une fourchette de 114 à 118 milliards de dollars, ce qui implique une hausse des coûts d'environ 20 à 24 % d'une année sur l'autre.

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