Tesla prêt à nommer un nouveau PDG si Elon Musk démissionne pour un salaire de 1 000 milliards de dollars refusé - Révolution en vue ?
Le conseil d'administration de Tesla prépare l'après-Musk
Scénario de rupture
Le géant automobile électrique se positionne pour une transition historique. Les administrateurs affûtent leurs stratégies de succession face à la potentielle démission du leader charismatique.Enjeux financiers colossaux
Le différend porte sur une rémunération record de 1 000 milliards de dollars - de quoi faire pâlir les bonus des traders de crypto les plus audacieux. Le conseil maintient sa position ferme : pas de compromis sur la structure salariale, même pour son CEO star.Gouvernance sous tension
Les marchés surveillent chaque développement. Une résolution rapide semble improbable tant les positions apparaissent irréconciliables. L'ombre d'un départ plane sur l'entreprise la plus disruptrice de la décennie - preuve que même les visionnaires ont un prix, surtout quand il comporte douze zéros.Le conseil d'administration fait campagne pour obtenir le soutien des actionnaires
Robyn a souligné que le plan de rémunération est lié aux attentes de performance, et pas simplement à un paiement. Le vote des actionnaires aura lieu lors de l'assemblée annuelle de Tesla le 6 novembre.
Il a déclaré que le résultat n'était pas garanti car de nombreux investisseurs attendent la dernière minute pour voter. Environ 30 % des actionnaires de Tesla sont des actionnaires de détail, ce qui est inhabituellement élevé, de sorte que le conseil d'administration a fait des efforts directs pour les encourager à voter.
Robyn et d'autres membres du conseil d'administration, dont James Murdoch et l'ancien directeur financier de Chipotle, Jack Hartung, ont rencontré certains des plus grands actionnaires institutionnels, notamment Vanguard Group, BlackRock Inc. et State Street Corp. De nombreux investisseurs suivent souvent les recommandations des sociétés de conseil en vote par procuration.
Deux des plus grandes entreprises, ISS et Glass Lewis, ont recommandé de voter contre le plan de rémunération. Robyn a déclaré :
Il n'y a aucune garantie. Un grand nombre d'investisseurs passifs suivent leurs recommandations, nous devons donc les contrer directement.
Dans le cadre des efforts visant à encourager le vote, Tesla a placé son robot humanoïde Optimus à l'extérieur du bâtiment du Nasdaq à New York.
Le robot distribuait des bonbons gélifiés de la marque Tesla, saluait les passants et posait pour des photos devant la foule. Des vidéos ont été prises et largement partagées en ligne.
Planification de la relève et décisions commerciales futures
Les actions Tesla ont augmenté de 2,9% à la mi-journée à New York, et le titre est en hausse de 12% cette année, contre une hausse de 17% de l'indice S&P 500.
Plus tôt cette année, les actions de la société ont été affectées par les inquiétudes concernant le vieillissement de la gamme de véhicules et les réactions du public à l'activité politique d'Elon Musk.
Le conseil d'administration estime que l'engagement continu d'Elon Musk est lié au développement de l'intelligence artificielle de Tesla et à ses futurs produits.
Si la proposition ne recueille pas suffisamment de soutien, Tesla dispose de ce que Robyn a décrit comme un plan B. Elle a indiqué que Tesla dispose d'une équipe de direction internetron, dont l'une des figures clés est Tom Zhu, qui supervise la production et les opérations mondiales en Chine.
Tom a travaillé dans plusieurs divisions de Tesla, une démarche délibérée visant à garantir une compréhension approfondie de l'entreprise par les candidats internes. Robyn a indiqué que Tesla propose « tout un éventail d'alternatives », notamment la possibilité de répartir les rôles de direction entre plusieurs personnes.
Un autre point à l'ordre du jour de la prochaine réunion est un vote non contraignant sur la question de savoir si Tesla doit investir dans xAI, la société d'intelligence artificielle d'Elon Musk.
Robyn a déclaré : « Nous n'avons pas investi dans ce domaine » car la technologie en cours de développement chez xAI est différente de celle sur laquelle Tesla se concentre.
Toutefois, Robyn a ajouté que si les actionnaires approuvaient l'idée, un processus d'examen serait lancé pour évaluer la transaction entre parties liées avant tout investissement.
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