Girls Who Invest en 2025 : Transformer l’industrie de la gestion d’actifs en favorisant la diversité
- Qu'est-ce que Girls Who Invest ?
- Les programmes phares de GWI en 2025
- L'impact de Girls Who Invest
- Le soutien financier et les services complémentaires
- Témoignages inspirants
- Comment postuler en 2025 ?
- Questions fréquentes sur Girls Who Invest
Girls Who Invest (GWI) continue de révolutionner le secteur de la gestion d'investissements en formant et en accompagnant les femmes et les personnes non binaires dans ce domaine. Avec plus de 3 200 alumni en neuf ans, GWI propose des programmes éducatifs gratuits, des stages rémunérés et un réseau solide pour soutenir les futures leaders. Découvrez comment cette organisation à but non lucratif change la donne en 2025.
Qu'est-ce que Girls Who Invest ?
Fondée il y a près d'une décennie, Girls Who Invest (GWI) s'est imposée comme une organisation pionnière dans la promotion de la diversité des genres au sein de l'industrie de la gestion d'actifs. Avec plus de 3 200 jeunes femmes et personnes non binaires formées depuis sa création, GWI a développé une approche unique combinant formation académique, mentorat et opportunités professionnelles.
Leur modèle repose sur deux programmes phares :
| Summer Intensive Program | 4 semaines de formation + 7 semaines de stage | En résidence avec professeurs d'université | 200+ étudiantes par an |
| Online Intensive Program | 4 mois (rythme libre) | Contenu Wharton Online/CFA | Accès illimité |
Ce qui distingue vraiment GWI, c'est son engagement sur le long terme. L'organisation ne se contente pas de former - elle accompagne ses alumni tout au long de leur carrière grâce à :
- Un institut dédié au développement professionnel
- Un réseau de 120+ firmes partenaires
- Des aides financières pour les frais annexes (transport, tenue professionnelle)
Leurs résultats parlent d'eux-mêmes : 25% des participantes viennent désormais de communautés historiquement sous-représentées, atteignant ainsi leur objectif avant l'échéance prévue. La preuve qu'avec les bons outils et le bon accompagnement, la diversité dans la finance n'est pas qu'un idéal, mais une réalité en marche.
Basée à New York mais rayonnant internationalement, GWI continue chaque année de repousser les limites pour créer une industrie plus inclusive. Leur secret ? Une communauté soudée où chacune trouve sa place, quels que soient son parcours ou ses aspirations.
Les programmes phares de GWI en 2025
En 2025, Girls Who Invest (GWI) renforce son impact dans le secteur financier avec deux parcours de formation distincts, spécialement conçus pour éliminer les barrières d'accès aux métiers de l'investissement.
1. Le Parcours Résidentiel Premium
Destiné aux étudiantes en fin de premier cycle, cette expérience immersive propose :
- Un bootcamp technique de 280 heures
- Une immersion professionnelle chez des gestionnaires d'actifs leaders
- Un accès privilégié à des recruteurs ciblés
Le programme inclut :
| Ateliers sectoriels | Private equity, ESG, hedge funds |
| Outils professionnels | FactSet, Capital IQ, Python financier |
| Préparation carrière | Simulations d'entretiens, personal branding |
2. La Formation Digitale Elite
Solution pédagogique nouvelle génération offrant :
- Des micro-certifications spécialisées
- Des cas pratiques réels fournis par des partenaires
- Un système de matching avec des mentors individuels
Avantages clés :
- Parcours modulaires personnalisables
- Laboratoires virtuels avec données de marché réelles
- Badges numériques intégrables sur LinkedIn
Cette double approche s'accompagne de :
- Un observatoire des tendances d'emploi
- Un fonds de solidarité pour les frais de certification
- Un programme de parrainage intergénérationnel
L'organisation a su créer un écosystème complet qui transforme durablement les perspectives de carrière dans un secteur en pleine mutation.
L'impact de Girls Who Invest
Depuis sa création en 2015, Girls Who Invest (GWI) a révolutionné le paysage de la gestion d'investissements en formant plus de 3 200 jeunes femmes à travers des programmes éducatifs gratuits. Katherine Jollon Colsher, PDG de GWI, témoigne : "Nos alumni apportent des perspectives uniques qui dynamisent littéralement les performances des portefeuilles. Leur diversité est notre meilleur atout."
| 2022 | Institut de Carrière des Alumni | 500+ New-Yorkaises | Mentorat professionnel étendu |
| 2025 (objectif) | Programme Intensif d'Été | 25% de diversité | Inclusion accrue des minorités |
Le Programme Intensif d'Été reste la pierre angulaire : 4 semaines de formation académique suivies de 7 semaines de stage rémunéré chez des géants comme BlackRock ou Morgan Stanley.: les participantes maîtrisent Bloomberg Terminal en 10 jours chrono !
L'Institut des Alumni, lancé en fanfare en 2022, c'est un peu le "After" qui déchire :
- Réseautage hyper ciblé
- Ateliers "Negotiation 2.0"
- Soirées VIP avec des CIO
Cerise sur le gâteau : GWI prend même en charge les costumes professionnels pour les stagiaires. Parce qu'un tailleur-pantalon bien coupé, ça donne des ailes pour négocier son premier fonds d'investissement !
Le soutien financier et les services complémentaires
Grâce à des partenariats stratégiques comme celui avec Amplify Her Foundation, Girls Who Invest (GWI) va bien au-delà de la simple formation en investissement. L'organisation propose un soutien financier concret pour couvrir divers frais accessibles mais essentiels :
- Frais de voyage : Prise en charge partielle ou totale selon les besoins
- Hébergement temporaire : Solutions de logement pour les stages hors de la ville d'origine
- Tenue professionnelle : Budget alloué pour une garde-robe adaptée au milieu financier
Ces mesures visent spécifiquement à :
Comme le souligne une ancienne participante : "L'aide pour le costume professionnel a fait toute la différence. Arriver à mon premier jour de stage en me sentant à ma place et confiante a été déterminant."
Ces services complémentaires s'inscrivent dans une philosophie globale d'inclusion. GWI comprend que le talent ne connaît pas de frontières socio-économiques, et que certains obstacles pratiques ne doivent pas devenir des freins à l'ambition.
Le tableau ci-dessous résume l'impact de ces mesures sur les trois dernières années :
| 2021 | 87 | Transport (45%), Hébergement (35%), Tenue (20%) |
| 2022 | 112 | Hébergement (50%), Transport (30%), Tenue (20%) |
| 2023 | 145 | Transport (40%), Hébergement (40%), Tenue (20%) |
Cette approche holistique explique en partie le taux de satisfaction de 94% parmi les bénéficiaires de ces aides, selon les enquêtes internes de GWI.
Témoignages inspirants
Les participantes du programme Girls Who Invest partagent des expériences transformatives. Voici quelques témoignages marquants :
| 2020 | Online Scholar | "La flexibilité du programme en ligne m'a permis de concilier études et formation financière. Les modules interactifs et les feedbacks personnalisés des mentors ont dépassé toutes mes attentes. Aujourd'hui, je conseille à toutes mes amies intéressées par la finance de vivre cette expérience." | Montréal, QC |
| 2021 | Alumni Mentorship | "Grâce au programme de mentorat, j'ai trouvé une conseillère qui m'a guidée pas à pas dans mon premier rôle en private equity. Ses conseils pratiques sur les négociations salariales ont été particulièrement précieux. Cette relation continue bien au-delà de la formation initiale." | Lyon, France |
Ces récits mettent en lumière plusieurs aspects uniques de l'expérience GWI :
- L'adaptabilité des formats d'apprentissage
- L'importance des retours individualisés
- La valeur des relations mentor-mentoré à long terme
- L'internationalisation croissante du réseau
La diversité géographique des témoignages reflète l'expansion mondiale de l'organisation. Les participantes décrivent souvent comment le programme a transformé leur perception des carrières financières, brisant les stéréotypes tout en fournissant des compétences concrètes. L'accent mis sur le développement professionnel continu apparaît comme un élément différenciateur clé.
Pour les futures candidates, ces expériences démontrent que GWI offre bien plus qu'un curriculum - c'est une plateforme de croissance continue qui évolue avec les besoins de chaque participante tout au long de son parcours professionnel.
Comment postuler en 2025 ?
Pour postuler au programme Girls Who Invest en 2025, voici les informations essentielles :
- Conditions requises : Avoir complété sa première année d'études supérieures au moment de la demande.
- Pièces à fournir :
- Curriculum vitae actualisé
- Bulletins scolaires et universitaires
- Deux références académiques/professionnelles
- Réponses à deux questions motivationnelles
- Présentation vidéo personnelle (60 secondes)
- Soutien matériel :
- Formation entièrement gratuite
- Logement campus inclus
- Bourses disponibles pour dépenses annexes
La sélection est exigeante mais transformatrice. Selon une ancienne participante :
"L'immersion totale dans l'univers financier m'a ouvert des portes insoupçonnées. L'intensité du programme forge une réelle expertise en un temps record."Calendrier des opérations :
| Dépôt des dossiers | Décembre 2024 |
| Date limite | Mars 2025 |
| Session estivale | Juin à Septembre 2025 |
Recommandation : anticipez la préparation de votre candidature et accordez une attention particulière à votre argumentaire personnel, élément décisif dans l'évaluation.
Questions fréquentes sur Girls Who Invest
Qui peut participer aux programmes de Girls Who Invest ?
Les programmes s'adressent principalement aux étudiantes de première et deuxième année universitaire, quelle que soit leur filière d'étude. En 2025, GWI met particulièrement l'accent sur l'inclusion des candidates issues de milieux sous-représentés.
Les programmes sont-ils vraiment gratuits ?
Oui, tous les programmes éducatifs de GWI sont entièrement gratuits. De plus, l'organisation propose des aides financières pour couvrir certains frais annexes liés aux stages.
Quelles compétences acquiert-on dans le Programme Intensif d'Été ?
Les participantes développent des compétences en analyse financière, modélisation, évaluation d'entreprises et utilisation d'outils professionnels comme Bloomberg Terminal. Le programme inclut également un important volet développement professionnel.
