Divorce technologique : Microsoft embrasse le code IA de l’UE tandis que Meta claque la porte

Les géants de la tech se déchirent sur la régulation européenne de l'IA. Microsoft signe, Meta refuse - un schisme qui pourrait redessiner l'équilibre des pouvoirs dans la Silicon Valley.

Pendant ce temps, les investisseurs s'arrachent les cheveux : entre régulation et innovation, qui va sauver leur ROI ?

Open AI et Mistral ont signé le code de l'UE AI

La Commission européenne a publié le code de pratique de l'IA à usage général (GPAI) le 10 juillet. Il a affirmé que le code offrirait une clarté légale aux signataires et encouragerait l'industrie à se conformer à la loi sur l'IA , qui a été instituée pour la première fois en 2024.

Les signataires du Code sont tenus de fournir des résumés de leurs données de formation en IA et d'adopter des mesures pour se conformer aux règles du droit d'auteur de l'UE. 

Contrairement à son homologue, Meta, Microsoft's Smith a déclaré qu'ils voulaient soutenir le processus, ajoutant qu'ils appréciaient particulièrement l'engagement direct du bureau de l'IA avec l'industrie. Il a ajouté que l'entreprise serait ouverte à la signature du code de pratique.

Des entreprises comme Openai et Mistral ont déjà signé le code. En revanche, Meta Plateformes a insisté sur le fait qu'elle ne signerait pas le code, l'appelant une réglementation excessive qui entraverait la croissance des entreprises. Selon le chef des affaires mondiales de la société, Joel Kaplan, l'Europe adopte la mauvaise approche de l'IA, faisant valoir que le code crée des ambiguïtés juridiques pour les développeurs modèles et impose des exigences qui s'étendent bien au-delà de la loi sur l'IA .

D'un autre côté, ASML Holding et Airbus ont écrit à l'UE pour demander que le code soit suspendu pendant deux ans.

Microsoft investit massivement dans l'intelligence artificielle

Microsoft prévoit de dépenser environ 80 milliards de dollars, soit environ 68,6 milliards de livres sterling, dans des centres de données pour former des modèles d'IA. Cependant, l'entreprise devrait réduire considérablement ses effectifs. L'entreprise licenciera 15 000 travailleurs cette année, plus de 4% de ses effectifs, la plupart de sa division de jeux vidéo Xbox. Plusieurs projets de jeux ont déjà calé en raison des coupes d'emploi, notamment le redémarrage Dark Perfect et Everwild.

Certains ont lié les licenciements aux investissements en IA de Microsoft et aux gains de productivité obtenus grâce à une utilisation interne d'IA. Cependant, la société a déclaré aux journalistes que l'efficacité liée à l'IA n'était «pas un facteur prédominant» dans les récentes suppressions d'emploi.

Néanmoins, l'entreprise a affirmé que son utilisation d'outils d'IA a amélioré la productivité en interne à travers les ventes, le support client et le développement de logiciels. Le directeur commercial Judson Althoff a affirmé que l'entreprise avait réalisé plus de 500 millions de dollars en économies de centre d'appels et amélioré la satisfaction des employés et des clients. L'entreprise a également déclaré qu'elle utiliserait l'IA pour les interactions avec les petits clients. De plus, l'entreprise utilise l'IA pour obtenir de nouveaux codes pour les produits. Environ 35% du code pour les nouveaux produits a été produit par l'IA, accélérant considérablement les versions de produits. 

L'année dernière, l'entreprise a nommé le pionnier britannique de l'IA Mustafa Suleyman pour diriger ses opérations sur l'IA. Il a également contribué à un investissement considérable dans OpenAI, le fabricant de Chatgpt, bien que des rapports récents indiquent une tension croissante entre les deux.

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