La main-d’œuvre britannique s’effondre face à l’IA : une révolution douloureuse en 2025

Le Royaume-Uni subit une hémorragie sans précédent de sa main-d'œuvre. Et le coupable n'est pas le Brexit cette fois.

L'IA dévore les emplois - et les banquiers s'en frottent les mains.

Les robots ne réclament ni congés payés ni bonus... sauf en tokens.

La main-d'œuvre au Royaume-Uni diminue fortement au milieu de l'introduction de l'IA

Les enquêtes montrent que les entreprises britanniques réduisent l'embauche au rythme le plus net en près de deux ans. Cette baisse suggère que l'augmentation des taxes sur la paie affecte toujours le marché du travail.

Selon KPMG et la confédération du recrutement et de l'emploi, en juin seulement, les nominations pour des postes permanentes au Royaume-Uni ont enregistré la baisse la plus élevée en plus de 22 mois, tandis que le nombre de demandeurs d'emploi a augmenté.

Selon l'analyse de McKinsey, les emplois exposés à la technologie sont estimés à un grand risque que l'IA prenne le contrôle au moins des travaux, entraînant une diminution des offres d'emploi. Par exemple, le programmeur, le consultant en gestion et la main-d'œuvre graphique ont chuté de plus de 50% au cours des trois dernières années.

Certains analystes ont conclu que cela pourrait également résulter de la hausse des problèmes dans des industries spécifiques et d'une économie globale difficile. Cependant, McKinsey a souligné que les offres d'emploi ont diminué dans certains domaines, tels que les services d'experts et l'informatique, même si les entreprises ont enregistré des taux de croissance detrong.

Tera Allas, directrice de la recherche et de l'économie au Bureau du Royaume-Uni et de l'Irlande de McKinsey, a commenté la situation. Elle a mentionné que l'espoir d'améliorations futures de la productivité, même si elle n'est pas garantie, oblige les entreprises à repenser leurs plans de main-d'œuvre et à conserver certaines activités d'embauche à mesure que la technologie et ses utilisations se développent. 

En attendant, outre McKinsey, le site de recherche d'emploi a également effectué des recherches sur le sujet de la discussion. Leur analyse a également révélé des signes provisoires que l'IA prend principalement des décisions d'embauche. 

Selon Pawel Adjan, directeur de la recherche économique EMEA au laboratoire d'embauche en effet, les employeurs sont enclins à réduire l'embauche dans les zones d'embauche qui concernent la création ou l'utilisation d'outils d'IA.

La main-d'œuvre du secteur technologique lutte avec l'IA alors qu'elle essaie de prendre des endroits majeurs

Certains postes de niveau d'entrée, tels que le résumé des réunions ou la révision des documents, sont particulièrement susceptibles d'être remplacés par l'IA. Cette technologie accélère le déclin de ces postes, car les entreprises essaient d'économiser de l'argent en réduisant le personnel.

En effet, les chiffres ont indiqué que les offres d'emploi en science des données et analyses, qui offrent divers postes de niveau d'entrée, constituent la plus grande partie de l'IA mentionnée dans les listes d'emplois. Cependant, ils ont fait face à une baisse d'environ 50% depuis avant la pandémie.

De plus, des emplois d'entrée de gamme tels que les apprentissages, les stages et les rôles juniors qui ne nécessitent pas de diplôme ont diminué de près d'un tiers depuis que Chatgpt a été introduit à la fin de 2022, a déclaré le site de recherche d'emploi Adzuna.

James Neave, responsable de la science des données à Adzuna, a déclaré que la montée rapide de l'IA est encore un autre obstacle pour les demandeurs d'emploi frais. Selon Neave, ils souffrent toujours des impacts de Covid-19, avec l'inflation, les circonstances économiques sévères et la confiance commerciale déprimée.

Contrairement, comme certaines parties de la main-d'œuvre luttent contre l'IA occupant des endroits majeurs, des emplois immobiliers ou de l'éducation, qui ne mettent peu l'accent sur la technologie, n'ont traditionnellement pas fait pour souligner la technologie, mais ont augmenté pendant cette période.

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