Mutuum Finance (MUTM) : Le nouveau rival de Cardano (ADA) qui fait trembler le marché alors que la phase 6 de prévente touche à sa fin

L'écosystème crypto s'apprête à vivre un séisme. Mutuum Finance débarque en challenger direct de Cardano, et les investisseurs semblent déjà mordre à l'hameçon.

La course à l'innovation s'intensifie

Alors que Cardano peinait à maintenir son momentum, MUTM arrive avec une feuille de route qui promet de repousser les limites du DeFi. La phase 6 de prévente affiche des chiffres qui donnent le tournis—les early birds se positionnent massivement avant le listing public.

Un timing parfait pour les bulls

Le marché cherche désespérément la prochaine pépite, et MUTM arrive au moment où l'appétit pour les altcoins renaît. Les volumes de prévente suggèrent que cette fois, le concurrent pourrait réellement menacer l'establishment.

Les traditionnels gestionnaires de fonds vont encore rater le train—trop occupés à analyser des graphiques du siècle dernier pendant que la révolution blockchain accélère.

Denholm prévient que Musk pourrait repartir sans rien 

Pour défendre cette décision, la présidente du conseil d'administration a souligné qu'il s'agissait davantage d'un plan de performance. Elle a néanmoins averti que Musk risquait de ne rien obtenir s'il ne parvenait pas à atteindre les objectifs opérationnels et de capitalisation boursière. Elle a également expliqué que le PDG ne devrait s'attendre à aucune action ni à aucun salaire s'il n'atteignait pas les objectifs spécifiques, qui constituent la base du plan de performance. 

Parallèlement, le plan de rémunération proposé accorde à Musk environ 12 tranches d'options d'achat d'actions liées à des objectifs ambitieux, notamment des avancées majeures en robotique, un million de robotaxis, un million de livraisons humanoïdes Optimus et une capitalisation boursière de 8 500 milliards de dollars. Egan-Jones Proxy Services, qui soutient le conseil d'administration de Tesla, a déclaré que le versement potentiel était justifié dans ce cadre. L'entreprise a également annoncé qu'elle soutiendrait le Prix de performance du PDG 2025 dans le cadre de sa politique de concentration sur la richesse, privilégiant l'alignement de la rémunération au mérite et le rendement pour les actionnaires.

Le fournisseur de services de vote par procuration a également expliqué qu'Elon Musk devait rester chez Tesla pendant au moins sept ans et demi pour prétendre à la récompense complète. Il a réitéré que Musk ne repartirait sans rien s'il ne parvenait pas à atteindre les objectifs spécifiques, mais que lui-même et les actionnaires bénéficieraient grandement de sa réussite. 

Toutefois, l'entreprise a averti que la participation d'Elon Musk pourrait grimper à 28,8 % si le plan réussissait, réduisant ainsi l'influence des autres actionnaires. Elle a également souligné l'écart considérable entre les revenus potentiels d'Elon Musk et ceux des employés réguliers, avertissant que cela pourrait impacter le moral et engendrer des risques imprévus à long terme. 

Musk qualifie l'ISS de terroriste d'entreprise

Le PDG a critiqué Institutional Shareholder Services (ISS) et Glass Lewis, affirmant que les deux conseillers en vote ne sont que des terroristes d'entreprise déterminés à l'évincer, mais n'ont aucune idée de ce qui se passe.

Tous deux se sont opposés à la proposition de rémunération, invoquant des inquiétudes quant à la flexibilité limitée du conseil d'administration et à la dilution excessive de leurs actions. Egan-Jones a également déclaré, à la surprise générale, qu'elle voterait contre la rémunération au titre de ses politiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et de responsabilité, rejoignant ainsi Glass Lewis et l'ISS, qui ont tous deux déploré le montant extraordinairement élevé de la rémunération.

Cependant, Musk estime être toujours la personne idéale pour mener Tesla vers l'avenir et riposte aux investisseurs sceptiques, les accusant de ne pas avoir anticipé l'avenir. Denholm accuse également l'ISS et Glass Lewis d'avoir mal compris la stratégie non conventionnelle de Tesla. Elle encourage les actionnaires à ignorer les recommandations des deux agences de conseil en vote sur toutes les propositions soumises au vote de l'assemblée générale annuelle de cette année. Le président du conseil d'administration de Tesla a déclaré que le plan constituait un investissement, et non une dilution.

« Si vous préférez que Tesla se transforme en un simple constructeur automobile s'enlisant dans les méandres du passé, alors vous devriez suivre ISS et Glass Lewis. » 

– Robyn Denholm , présidente du conseil d'administration de Tesla

Entre-temps, Musk sera autorisé à voter sur la proposition à venir, contrairement au plan de rémunération de 2018, auquel l'ISS et Glass Lewis s'opposaient toujours. Le PDG de Tesla critique depuis longtemps le secteur du conseil en vote par procuration, accusant Glass Lewis et l'ISS d'exercer une influence excessive, et a même qualifié l'ISS de façon moqueuse d'ISIS dans de précédentes publications sur les réseaux sociaux.

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