El cofundador de Antrópico revela: ¿Por qué su equipo rechazó ofertas de $100M de Meta? ’Eran regaladas’
Meta intentó comprar talento a lo grande—y fracasó. El cofundador de Antrópico desvela por qué su equipo se rió de los $100 millones ofrecidos por el gigante tecnológico.
Cuando el dinero habla, no todos escuchan. Mientras Meta sigue quemando efectivo en la carrera por la IA, los puristas de la tecnología prefieren construir antes que venderse. ¿O será que esperan un cheque más gordo?
Al final, la verdad duele: en Silicon Valley, hasta los fracasos cuestan nueve ceros. Pero aquí, la independencia no tiene precio.
El crecimiento de AI solo se volverá más frenético
Mann dijo : "Para pagar a personas como $ 100 millones en un de cuatro años , eso es bastante barato en comparación con el valor creado para el negocio".
Mann señaló que esto representa una escala notable en el sector de IA. "Estamos en una era de escala de escala no esdent, y solo se volverá más loco", dijo.
En 2020, Mann y varios otros ejecutivos se fueron OpenAi para comenzar Anthrope porque sentían que la seguridad no estaba recibiendo suficiente atención.
Según un ex empleado, casi la mitad de la división de seguridad de OpenAi se había ido en los últimos años. Daniel Kokotajlo, ex investigador de gobernanza, dijo a Fortune el año pasado que "las personas que se centran principalmente en pensar en la seguridad y la preparación de AGI están siendo cada vez más marginadas".
OpenAi, por su parte, insiste en que la seguridad se reanude en la escucha de su trabajo. En su sitio web, la compañía afirma: "Nuestra responsabilidad de prepararnos para las amenazas de seguridad emergentes para los usuarios, los clientes y las comunidades globales da forma a todo lo que hacemos".
Agregó que sus servicios API y ChatGPT experimentan pruebas regulares de Th -Party para " dent debilidades de seguridad antes de que los actores maliciosos puedan expulsarse" .
Meta está empujando los salarios de IA a nuevas alturas
Las empresas siempre han pagado una compensación generosa para los profesionales de IA, pero ahora los salarios son más altos que E VER. El Tren D comenzó cuando Meta atacó un acuerdo de $ 14.3 mil millones el mes pasado para comprar una participación del 49% de la IA de escala , dirigida por su CEO, Alexandr Wang.
Después de eso, según el CEO de Openi, Sam Altman, Meta ofreció enormes incentivos de $ 100 millones para sus principales ingenieros. Sin embargo, Meta ha negado el reclamo de OpenAi
Zuckerberg dijo que Wang Wi Ll encabezó un nuevo equipo de superinteligencia con seis principales investigadores de OpenAI. Los comentaristas dicen que esta caza de talentos es como clubes de fútbol que persiguen estrellas como Cristiano Ronaldo.
El CEO de Perplexity, Aravind Srinivas, destacó en un podcast la importación de fines de equilibrio contra la compensación. "Estás encontrando nuevos tipos de desafíos. Sientes mucho crecimiento, estás aprendiendo cosas nuevas. Y también te estás haciendo más rico en el camino. ¿Por qué te gustaría ir solo porque tienes algunos pagos garantizados?" preguntó.
Dijo que estaba sorprendido por cuánto estaba ofreciendo Zuckerberg y señaló que con Pay That Alto, "el fracaso no es una optio " para el nuevo Meta Team.
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