El CEO de NVIDIA predice que la IA revolucionará el mercado laboral: más oportunidades y disrupción
La inteligencia artificial no solo está cambiando el juego—lo está reescribiendo. Jensen Huang, CEO de NVIDIA, asegura que la IA reestructurará por completo la fuerza laboral, pero no como un apocalipsis robotizado: será una ola de nuevas oportunidades.
¿El lado oscuro? Los ejecutivos tradicionales probablemente seguirán culpando a la 'falta de talento' mientras recortan puestos para inflar sus bonos. La IA no tiene emociones, pero Wall Street tampoco.
Prepárate: el futuro del trabajo ya llegó, y viene con un manual escrito en código.
AI remodelará la fuerza laboral con más oportunidades
Aunque el CEO de NVIDIA reconoció que algunos trabajos podrían ser automatizados por la existencia, enfatizó el potencial de nuevas oportunidades.
Huang dijo que la IA no está aquí para reemplazar a los humanos, sino más bien "para aumentar las capacidades humanas". Él prevé nuevos empleos en IA, desde modelos de capacitación y indicaciones de ingeniería hasta curar datos, administrar a los humanos y garantizar la ética de la IA.
Esto es consistente con los cambios anteriores durante las revoluciones industriales y digitales, cuando la tecnología reemplazó algunos empleos, pero creó muchas nuevas industrias y empleos. Agregó que AI era un "copiloto", en lugar de un competidor. La automatización del trabajo repetible y aburrido puede liberar a los humanos al centrarse en el trabajo creativo, estratégico y de las personas.
Dijo que esto mejorará los sistemas de salud, educación, financiera y agrícola. Más crucial, Huang enfatiza la necesidad de sociedades para volver a capacitar y educar a los trabajadores para que realicen esta transición.
Las personas necesitan ser educadas para convivir y trabajar con la IA, y montar la parte posterior de este dragón es el secreto para un mundo y una economía que gira cada vez más al alza.
NVIDIA desafía las predicciones de IA apocalíptica
La opinión de Huang contrasta con algunas de las notas más distópicas de la industria de la IA. En mayo, Dario Amodei, CEO de la startup de inteligencia artificial de $ 61.5 mil millones, Anthrope, dijo a Axios que AI podría eliminar la mitad de todos los trabajos de cuello blanco de nivel de entrada de la economía global en los próximos cinco años.
Advirtió que las cifras de desempleo podrían subir el doble si el interruptor no se maneja bien, rebotando del 10% al 20%.
En solo un año, AI Systems podría escribir todo el código que un negocio requiere, dijo Amodei. Algunos, como Adam Dorr, un empleado de la casa de investigación de Wells Rethinkx, creen que la IA y la robótica podrían automatizar prácticamente todo el trabajo humano para 2045.
La transición será difícil, dijo Dorr a The Guardian, y no hay mucho tiempo para prepararse para el turno que la IA anunciará.
Pero Huang todavía no está hundiendo el pánico. Él cree que tales escenarios del fin del mundo no consideran la posibilidad de IA como una fuerza para el bien para la humanidad.
"El efecto de la IA no es tanto reemplazo sino transformación", dijo Huang.
La Revolución AI está siendo impulsada en gran parte por Nvidia, que Huang se dirige. Los chips de la compañía impulsan algunos de los modelos de IA más avanzados del mundo, como los que sustentan el chatgpt y otros modelos de idiomas grandes. Pero Huang insiste en que dicha tecnología debería empoderar, no a los humanos.
A medida que el mundo lidia con la adaptación de su fuerza laboral para la era de la inteligencia de silicio e artificial, el CEO de Nvidia ofrece un mensaje claro: no teme a AI: utilizarlo paradefiel futuro del trabajo.
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