Apple acelera la búsqueda del sucesor de Tim Cook: ¿Quién tomará el timón de la gigante tecnológica?
El reloj no se detiene en Cupertino. Mientras Tim Cook sigue al frente, Apple ya busca al próximo líder que guiará su futuro.
El proceso de sucesión se intensifica en el mayor gigante tecnológico del mundo. Fuentes internas revelan que la junta directiva está evaluando candidatos internos y externos para el puesto más codiciado en Silicon Valley.
¿Qué perfil busca Apple? Innovación, visión estratégica y capacidad para mantener el rumbo de la empresa más valiosa del mundo. Los analistas especulan sobre posibles candidatos mientras los inversores observan con atención.
El cambio generacional se acerca - y con él, la oportunidad perfecta para que algún ejecutivo haga su jugada maestra (y obtenga ese paquete de compensación millonario que tanto anhelan en la industria).
Apple planifica un cronograma en torno a eventos clave de 2025.
Sin embargo, la dirección de Apple no planea revelar nada antes de que la compañía presente sus resultados a finales de enero, ya que estos incluirán el desempeño del importantísimo período de ventas navideñas.
Pero quienes siguen de cerca las negociaciones creen que si Apple anuncia un cambio a principios de año, le dará al próximo CEO tiempo para adaptarse antes de la conferencia de desarrolladores de junio y el del iPhone .
Ambos eventos representan hitos importantísimos para la empresa y constituyen la imagen pública de su estrategia anual de productos.
Aunque los preparativos ya están en marcha, la fecha aún podría cambiar. Pero la actividad entre bastidores es más intensa que nunca. Solo este año, Apple perdió a dos altos ejecutivos. Luca Maestri, el asesor financiero de Tim durante muchos años, dejó su cargo como director financiero a principios de año.
Luego, Jeff Williams, a quien muchos consideraban el siguiente en la línea de sucesión, anunció en julio que también dejaba su cargo como director de operaciones. Ambas salidas allanaron el camino para alguien nuevo, y John podría ser quien lo ocupe.
Elegir a John supondría volver a colocar a un experto en hardware en la dirección general, algo que la empresa no ha tenido desde hace tiempo.
También llega en un momento en que Apple está teniendo problemas para entrar en nuevas áreas de productos y se ha quedado atrás en la carrera de la IA, especialmente en comparación con Alphabet, Microsoft y Nvidia.
Las acciones de las tres empresas se han disparado gracias al auge de la IA, mientras que Apple solo ha logrado una ganancia del 12% este año, a pesar de sustronresultados recientes.
Apple se enfrenta a una sentencia de 634 millones de dólares en medio de una reestructuración de su liderazgo.
Mientras se desarrolla la polémica sobre el liderazgo, Apple también recibió el viernes una sentencia condenatoria de 634 millones de dólares por parte de un jurado federal en California. La compañía fue declarada culpable de violar una patente de Masimo que cubre la tecnología de medición de oxígeno en sangre, utilizada en el Apple Watch.
Masimo afirma que Apple copió su tecnología y contrató a su personal, y el jurado le dio la razón. Un portavoz de Masimo calificó el veredicto como «una victoria importante en nuestros esfuerzos constantes por proteger nuestras innovaciones y propiedad intelectual».
Un portavoz de Apple declaró que la compañía apelará, afirmando que no está de acuerdo con el resultado. Pero este caso es solo una parte de una batalla mayor.
La batalla legal llevó a un tribunal comercial estadounidense en 2023 a bloquear las importaciones de los relojes Series 9 y Ultra 2 después de decidir que las funciones de Apple infringían las patentes de Masimo.
Para eludir la prohibición, Apple eliminó la función de medición de oxígeno en sangre de sus relojes y posteriormente la reincorporó en agosto con una versión actualizada, después de que la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos diera su aprobación.
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