¿Qué es el M2 en la gestión?

En el ámbito de la jerarquía corporativa, el papel de M2, también conocido como Gerente Medio, sirve como un puente fundamental entre los altos ejecutivos y el personal de primera línea. Son responsables de supervisar las operaciones, garantizar una comunicación fluida e impulsar la ejecución de directivas estratégicas dentro de sus departamentos designados.

Por el contrario, M1, o el Gerente de Primer Nivel, encarna el paso inicial hacia roles gerenciales. Esta persona lidera un equipo, supervisa las tareas diarias y mantiene un ojo atento al desempeño individual y del equipo. Su enfoque radica en fomentar un ambiente de trabajo positivo y guiar a los empleados hacia el logro de los objetivos organizacionales.

Tanto los gerentes M1 como M2 desempeñan papeles cruciales en el mantenimiento del funcionamiento general y el crecimiento de una organización. Los M1 establecen las bases de las prácticas de gestión, mientras que los M2 refinan y amplían estas prácticas a escalas organizativas más amplias.

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