SK Hynix y el sindicato llegan a un acuerdo: la prima por reparto de beneficios se pagará mitad en efectivo y mitad en acciones

Odaily News: SK Hynix y el sindicato han alcanzado un nuevo acuerdo de negociación salarial y colectiva que eleva al 50% la proporción del pago en efectivo de la prima por reparto de beneficios, mientras que el otro 50% se pagará en acciones de la compañía. Alrededor del 57% de los miembros del sindicato votaron a favor del nuevo acuerdo, después de que la propuesta anterior de la empresa de un 40:60 entre efectivo y acciones fuera rechazada por el sindicato. Este acuerdo pone fin a unas dos semanas de renegociación. SK Hynix acordó el año pasado eliminar el límite máximo de la prima por reparto de beneficios y destinar durante 10 años consecutivos el 10% del beneficio operativo anual a las primas de los empleados. (Jinshi)