Bernie Sanders fordert Tech-Riesen auf: KI-Fortschritte müssen Arbeitnehmern zugutekommen

Der US-Senator Bernie Sanders macht Druck auf die Tech-Branche. In einer scharfen Stellungnahme verlangt er, dass die Gewinne der künstlichen Intelligenz nicht nur in die Taschen von Investoren fließen – sondern auch bei den Beschäftigten ankommen.

„KI darf kein Spielzeug für Milliardäre sein“, poltert der progressive Politiker. Die Branche müsse sicherstellen, dass Automatisierung nicht zu Massenentlassungen, sondern zu kürzeren Arbeitszeiten bei vollem Lohnausgleich führt.

Tech-Konzerne verzeichneten zuletzt Rekordgewinne – während gleichzeitig Zehntausende Jobs der KI zum Opfer fielen. Sanders warnt vor einem „digitalen Feudalismus“, falls nicht gegengesteuert wird. Seine Forderung: Gewerkschaften stärken, Umschulungen garantieren und die absurd hohen CEO-Boni endlich in Mitarbeiterbeteiligungen umwandeln.

Wall-Street-Analysten reagierten genervt – man habe schließlich Quartalsziele zu erreichen. Doch für Sanders ist klar: Wenn Silicon Valley nicht freiwillig handelt, wird Washington es zur Not regulieren. Die Tech-Lobbyisten dürften ihre teuren Weinvorräte schon jetzt kühl lagern.

KI, der sowohl dem Mitarbeiter als auch dem CEO zugute kommt

Die Beziehung zwischen KI und Mitarbeitern ist bittersüß. Es lehnt sich jedoch eher zur bitteren Seite. Dies liegt daran, dass KI droht, ihre Arbeit zu übernehmen. Statistisch gesehen planen neun von zehn Arbeitgebern in den nächsten fünf Jahren, AI-fähige Lösungen und generative KI zu verwenden.

Darüber hinaus ergab die von Forbes durchgeführten Untersuchungen, dass 52% der mehr als 5.000 Fachleute Angst haben, wie KI ihre Arbeit beeinflusst. Daher wäre das Konzept, dass KI den Mitarbeitern von Nutzen ist, für die meisten Menschen eine Erleichterung, da eine Erhöhung der Effizienz bedeuten könnte, dass sie ihre aktuellen Aufgaben schneller erledigen können, ohne die Bezahlung zu verlieren.

"Die Technologie wird daran arbeiten, uns zu verbessern, nicht nur die Menschen, die die Technologie und die CEOs großer Unternehmen besitzen", sagte Sanders. "Sie sind ein Arbeiter, Ihre Produktivität nimmt zu, weil wir Ihnen KI geben, oder, anstatt Sie auf die Straße zu werfen, werde ich Ihre Arbeitswoche auf 32 Stunden reduzieren."

Andererseits hat die Tech -Elite ihren Nutzen, da die KI Unternehmen produktiver machen wird. Auf diese Weise können Unternehmen noch mehr tun, da ihre Arbeitnehmer in der Lage sein, mehr Aufgaben zu übernehmen, oder sie können Geld sparen, indem sie das Personal abschneiden. 

Unternehmen, die durch KI -Adoption Erfolg haben

"Und übrigens keine radikale Idee", sagte Sanders. "Es gibt Unternehmen auf der ganzen Welt, die es mit einigen Erfolg machen." In Großbritannien haben beispielsweise 61 Unternehmen mit insgesamt 2.900 Arbeitern in der zweiten Hälfte von 2022 eine viertägige Arbeitswoche ausprobiert.

Neunzehn der 23 Unternehmen, die Finanzinformationen geteilt haben, blieben in etwa gleich oder stiegen von Beginn der Studie bis zum Ende um 1,4%. Außerdem hat Kickstarter seit 2021 eine viertägige Arbeitswoche, und Microsoft Japan probierte 2019 eine viertägige Arbeitswoche aus und erklärte, dass sie 40% produktiver gemacht haben.

Darüber hinaus waren Unternehmen wie IBM, Shopify und Coca-Cola, die frühe Nutzer von AI-Lösungen waren, verwendet, um die Technologie nur für Routineaufgaben zu verwenden. Jetzt steigern sie es, um die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern und das Top-Line-Wachstum direkt zu beschleunigen.

Analysten glauben, dass der globale KI -Markt weiter wachsen und einen Wert von mehr als 240 Milliarden US -Dollar erreichen wird. Die Einführung der KI durch die Branche wächst jedes Jahr um bis zu 20%. Die Generative KI -Verwendung stieg zwischen 2023 und 2024 von 55% auf 75%. Unternehmen erzielen eine Rendite von 3,7X für jeden Dollar, den sie für Genai und solche Technologien ausgeben.

Goldman Sachs sagte voraus , dass KI in den nächsten zehn Jahren das BIP der Welt um 15% erhöhen wird. JP Morgan ist weniger optimistisch. Das Unternehmen sagte voraus, dass der Preis um 8% bis 9% steigen würde. Daron Acemoğlu, ein Wirtschaftsprofessor am MIT, sagte voraus, dass es nur 1% zu 1,5% zum Wachstum erweitert.

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