Citigroup streicht 3.500 Tech-Jobs – Chinas Wirtschaftsflaute trifft Banken

Die Krise in China zwingt Citigroup zum Handeln: Der Finanzriesen kürzt massiv Stellen – 3.500 technische Positionen fallen dem Rotstift zum Opfer.

Banken im Abwind: Während die Tech-Branche weiter boomt, müssen traditionelle Player wie Citi den Gürtel enger schnallen. Ein klassisches 'Too big to adapt'-Szenario?

Bank reduziert die globale Belegschaft 

Der jüngste Schritt in China ist Teil einer von Citigroup im Januar 2023 angekündigten globalen Umstrukturierungsinitiative, die Pläne umfasst, 10% ihrer globalen Belegschaft, ungefähr 20.000 Mitarbeiter, zu senken. 

Laut CEO Jane Fraser es geplant die Geschäftstätigkeit der Bank zu vereinfachen, um die Gewinne zu steigern und trac K mit konkurrierenden Banken wieder aufzunehmen.

Citi hat bereits ähnliche Reduzierungen in den USA, Indonesien, den Philippinen und Polen vorgenommen. Das Unternehmen senkte auch in mehreren dieser Märkte seinen physischen Büroraum.

Doch auch nach den Jobkürzungen versprach Citi, Geschäftsbeziehungen in China aufrechtzuerhalten und aufzubauen. 

"Wir werden weiterhin Unternehmens- und Institutionalkunden in China dienen und ihre grenzüberschreitenden Bankbedürfnisse bedienen", sagte Marc Luet,dent für Japan, Nordasien und Australien von Citi.

Branchenweite Umstrukturierung nach monatelanger wirtschaftlicher Gegenwind

Ähnlich wie bei Citigroup haben andere Banken, insbesondere diejenigen mit der regionalen PräsenztronS in China und breiterem Asien, begonnen, ihre eigenen Kostenabbaupläne umzusetzen.

Die in Hongkong ansässige Hang Seng Bank, eine Tochtergesellschaft von HSBC, kündigte kürzlich eine Geschäftsumstrukturierung an, die etwa 1% der Kernpersonal auswirkt. Die Entlassungen, die von Georges Elhodery, CEO der HSBC Group, geleitet wurden, könnten die Kosten bis Ende 2026 um 1,8 Milliarden US -Dollar senken. 

Die Bank führte die Arbeitskürzungen auf eine sich verschlechternde Weltwirtschaft und einen Anstieg der nicht leistungsstarken Kredite aus dem chinesischen Immobiliensektor zurück.

In der Zwischenzeit haben US -Bankengiganten wie JPMorgan und Bank of America jährliche Performance Reviews gestartet, die zu Arbeitsplätzen führen. Die Bank of America hat Berichten zufolge im Rahmen der routinemäßigen Personalanpassungen 150 Positionen in ihrer Abteilung für Investment Banking im Jahr 2025 beseitigt.

Eine kürzlich geschäftliche Umfrage der American Commerce China in China ergab, dass eine Rekordzahl von US -Firmen erwägt, ihre Produktions- oder Beschaffungsgeschäfte außerhalb Chinas zu verlegen. 

Die Unternehmen sind besorgt über die Handelsspannungen zwischen Peking und Washington, die während der Auferlegung von dreistelligen Tarifen dent im Mai während der Auferlegung von dreistelligen Tarifen von Presentent Donald TRUMP verschärft wurden.

PPL, die auf der Straße leben, Krieg mit China, Massenentlassungen, sich vertraut klingen, aber nach Gott müssen die Märkte steigen - Wahnsinn https://t.co/BVQKDYF9EG

- Terry S. (@TerrySquibb1) 3. Juni 2025

Einige chinesische Arbeiter wie Liu Shengzun, ein 42-jähriger ehemaliger Fabrikarbeiter in Guangdong, verloren innerhalb eines Monats in diesem Frühjahr zwei Arbeitsplätze. Die Produktionsanlagen, in denen er arbeitete, eine für Lichtprodukte und eine für Schuhe, mussten den Betrieb aufgrund der Handelskosten abnehmen. 

" In diesem Jahr war es äußerst schwierig, eine stetige Beschäftigung zu finden ", sagte Liu, der zuvor bis zu 6.000 Yuan pro Monat verdiente, weint jetzt jedoch, dass er "Schwierigkeiten hat, sich Essen zu leisten".

Daten aus dem chinesischen National Bureau of Statistics zeigen, dass die Zahl der Wiederbeschäftigten der Stadtbeschäftigten im Dezember 2024 auf 5,15 Millionen gestiegen ist, gegenüber 3,88 Millionen im September. Die Zahl wird nun voraussichtlich bis zum Ende von Q2 2025 erheblich sinken.

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